Texto para reformar pensiones de la Corte se construiría de cero

Diputados acogerán estudio de la UCR

20 de Jul. 2017 | 9:46 am
Natalia Díaz, diputada del Libertario.

Natalia Díaz, diputada del Libertario.

La huelga en el Poder Judicial no tiene justificación, según afirma la diputada Natalia Díaz, secretaria de la Comisión de Pensiones, dejando en claro que no se ha aprobado ningún texto para reformar las pensiones en la Corte, ni el de Supen, ni tampoco el de los gremios.

Según la libertaria, el texto prácticamente se va a construir de cero a partir de ahora, después de la presentación del sexto informe elaborado por el Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas (IICE), de la Universidad de Costa Rica.

"En la Comisión de Pensiones no estamos ni con el texto de Supen, ni con el de los gremios. El último estudio de la UCR da las conclusiones y las recomendaciones que se requieren para reformar el régimen. Ni el marco actual, ni la ley vigente, ni el texto de los gremios y el de la Corte son sostenibles en el tiempo", señaló la legisladora.

"No hay justificación para las huelgas porque no hay textos aprobados, esto va de cero", añadió

Durante la presentación de ese sexto estudio, el IICE manifestó que de mantenerse el régimen como hasta el momento, en 2029 se empezarán a utilizar las reservas para pagar los beneficios y que para el 2048 se habrán acabado.

Por ello, en la Comisión correrán para gestionar un nuevo documento que agregue las recomendaciones dadas por la UCR. Algunas de ellas son las de ampliar la edad de retiro a los 65 años (actualmente es de 60), incrementar la cotización del 11% actual, a un 15% y que el monto de la pensión no sea del 100% del salario del empleado, sino entre 72,5% y 85%.

Además, habla de ponerle tope a las pensiones de lujo en la Corte a poco más de ¢4 millones.

La Comisión recibiría en audiencia a los gremios y a la Corte Plena el próximo miércoles 26 de julio. Para el 30 de ese mes debería estar dictaminado el proyecto; sin embargo, podría extenderse el plazo.