¿Qué perfil debería tener el director de la DIS?

La presidenta Laura Fernández designó como nuevo director de Inteligencia y Seguridad (DIS) a Pablo Martínez Bertozzi, un graduado en Derecho recién incorporado al Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica, cuya trayectoria está ligada a los ámbitos religioso y político.

¿Cuál debería ser el perfil profesional de la persona encargada de asesorar a la presidenta en decisiones sobre seguridad nacional? Expertos coinciden en que, a diferencia de otras jefaturas policiales, la ley no establece una serie de requisitos específicos para ocupar el cargo.

Pese a ello, quien ocupe la máxima jerarquía de la DIS debería contar con conocimientos en inteligencia estratégica, análisis de riesgos, seguridad nacional, gestión de información sensible, prevención de amenazas y coordinación interinstitucional. Por ejemplo, según los expertos, es necesario que interprete escenarios complejos, anticipe riesgos emergentes y genere insumos técnicos para la toma de decisiones de alto nivel.

Además, debe demostrar liderazgo institucional, criterio estratégico, solvencia ética y un firme compromiso con el Estado de derecho, los derechos fundamentales y los principios democráticos.

Tania Molina, criminóloga y consultora en seguridad, explicó que la inteligencia moderna no se limita a la recolección de información, sino que involucra análisis rigurosos, evaluación y producción de conocimiento útil para la protección de la seguridad nacional.

En un contexto marcado por fenómenos complejos, como el crimen organizado transnacional, los delitos cibernéticos, las amenazas y los desafíos a la seguridad pública, se espera que el director de la DIS impulse una visión moderna de inteligencia basada en evidencia, innovación tecnológica, profesionalización permanente y fortalecimiento de las capacidades analíticas de la institución.

"Es bastante complejo porque la DIS mantiene enlaces con agencias internacionales del más alto nivel, lo que requiere una gran capacidad analítica, combinada con análisis jurídico, criminológico e institucional estratégico para la toma de decisiones en escenarios complejos para la región. Por ende, hay asuntos de geopolítica, especialmente relacionados con crimen organizado y terrorismo", explicó.

Molina considera que quien ocupe el cargo debería tener habilidades en el manejo de asuntos sensibles para el Estado y una capacidad para anticiparse a riesgos. Además, señaló que generalmente se buscan perfiles profesionales afines a la criminología, las ciencias políticas o el derecho.

Karen Jiménez, encargada de la carrera de Ciencias Policiales de la Universidad Estatal a Distancia (UNED), coincidió en que es indispensable que la persona que dirija la DIS sea idónea a nivel técnico.

"Sí es indispensable que la persona tenga experiencia calificada y una trayectoria vinculada a temas de seguridad nacional, inteligencia y análisis estratégico, por mencionar algunas capacidades técnicas indispensables. De lo contrario, veo muy limitada la capacidad que pueda tener para cumplir con los alcances de las funciones de la DIS", dijo.

La Unidad para la Prevención y Análisis Criminológico (UPAC) de la Universidad Libre de Costa Rica (ULICORI) resaltó el papel clave que tiene la DIS en la anticipación de amenazas, la protección institucional y el fortalecimiento de los procesos de seguridad.

"La expectativa técnica siempre será que la DIS cuente con un liderazgo capaz de fortalecer la producción de inteligencia estratégica, mejorar la articulación entre instituciones y contribuir a la identificación temprana de riesgos que puedan afectar la seguridad y gobernabilidad del país", manifestaron.