Magistrados fijarán normativa para evaluar a empleados del Poder Judicial y establecer anualidades

(CRHoy.com).- Los magistrados de Corte Plena acordaron ser el órgano encargado de fijar la normativa del nuevo Reglamento de Evaluación del Desempeño en el Poder Judicial, para que cientos de empleados judiciales sean evaluados en razón de sus funciones.

Las evaluaciones a servidores del Poder Judicial se llevarán a cabo de manera anual para determinar precisamente las condiciones en las que se encuentran a nivel laboral para acceder a las anualidades.

A falta de que el acuerdo quede firme, los magistrados acordaron que una vez alcanzada la resolución de la norma, entre en vigencia de forma inmediata.

De ese modo, la Corte Plena, tendrá la potestad para evaluar el desempeño de las jerarquías de los órganos auxiliares de justicia, como lo son el Ministerio Público, el Organismo de Investigación Judicial y la Defensa Pública, así como los puestos del Consejo Superior y tendrá a cargo la aprobación de las políticas en esta materia.

"La actualización, define los parámetros de evaluación para establecer el otorgamiento de la anualidad y la anualidad profesional, para lo cual se requerirá que las personas evaluadas adquieran el nivel de "Muy Bueno" o un nivel superior", informó el departamento de comunicación del Poder Judicial en un comunicado.

El Reglamento señala las responsabilidades de las jefaturas a cargo de la ejecución de la evaluación del personal a cargo; así como las responsabilidades del personal evaluado, además, la normativa define planes remediales para funcionarios que no alcancen los parámetros establecidos.

Las 5 variables de resultado son: malo, regular, bueno, muy bueno y excelente.