CNFL reconoce que no coordinó con Tránsito ante posible caos vial por cortes eléctricos
Instan coordinaciones con empresas para ver escenario de teletrabajo
La Comisión Nacional de Fuerza y Luz (CNFL) reconoció que no coordinaron con la Policía de Tránsito acerca del posible impacto vial que podría ocasionar los racionamientos eléctricos que se aplicarán a partir de la próxima semana.
Existen 2 inquietudes que se hacen los ciudadanos en torno al tema de infraestructura vial: el primero de ellos se relaciona con el uso de los semáforos en carretera y el segundo con las presas que se podrían generar porque sin electricidad las empresas podrían solicitar a los colaboradores laborar presencialmente.
Luis Fernando Andrés Jácome, gerente general de la CNFL, indicó tras consulta de CRHoy.com que con respecto a la situación de los semáforos no se había conversado con los representantes del órgano adscrito al Ministerio de Obras Públicas y Transportes (MOPT).
"Con el tema de semáforos y siendo transparentes, no hemos coordinado con los oficiales de tránsito. Le agradezco la sugerencia y nos vamos a tratar de comunicar el día de hoy para que se analice desde el punto de vista de tránsito la situación que se pueda presentar", indicó Andrés.
Uso de semáforos
En cuanto al uso de semáforos, el gerente general de la Compañía Nacional de Fuerza y Luz agregó que la mayoría de estos dispositivos ubicados en la ciudad capital se encuentran alimentados por un sistema fotovoltaico con paneles solares.
"Esos no se van a ver afectados porque no son clientes nuestros, por decirlo así de alguna manera. Pero todos los semáforos que tengan una dependencia con energía eléctrica fuera principalmente del casco central de San José y que tienen conectividad eléctrica, si está afectado en alguno de estos horarios o bloques, va a estar desconectado", precisó Andrés.
En cuanto al asunto del teletrabajo, el gerente general de la CNFL aseguró que hay diferentes opciones que se pueden manejar, entre ellas, trabajar presencialmente o coordinar con las empresas para flexibilizar los horarios.
