APM Terminals impulsa iniciativas educativas para limonenses

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La provincia de Limón ha sido una de las zonas con menores índices de desarrollo en el país a lo largo de la historia. Problemas como la miseria, el desempleo y la inseguridad lejos de disminuir, aumentan. La Encuesta Nacional de Hogares (Enaho) señala que en el año 2010 la pobreza extrema de la región Caribe era de 7,5%  mientras que en 2015 incrementó a un 11,1%.

Esta realidad ha desplazado durante décadas a jóvenes limonenses hacia zonas urbanas  en busca de oportunidades educativas y laborales, situación que con la llegada de la Terminal de Contenedores de Moín (TCM),  ha generado una gran demanda de personal calificado.

La primera etapa de la TCM, concesionada a la empresa APM Terminals, iniciará operaciones en el 2018 y generará cerca de 650 empleos directos e indirectos en los primeros 3 años.

Lisbeth Thomas, Directora de Recursos Humanos de la compañía en el país, asegura que parte de los compromisos de APM Terminals es dar prioridad a los limonenses en el proceso de selección del personal, no obstante, enfatiza en la carencia de candidatos preparados para los puestos requeridos.

Parte de las iniciativas de la empresa holandesa para contribuir con el desarrollo integral de limón, ha sido crear alianzas con diversas entidades para proveer las herramientas necesarias a limonenses que deseen ser parte de la fuerza laboral de esta provincia.

"Con estos programas buscamos capacitar y dotar de herramientas a potenciales trabajadores. Esto no quiere decir que vayan a trabajar exclusivamente para nosotros, sino que van a tener la oportunidad de aportar  al desarrollo integral de la zona", comparte Thomas.

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Actualmente APM Terminals trabaja con tres programas formativos. Uno de ellos en alianza con la universidad privada ULACIT. Se trata de becas universitarias completas para limonenses con excelente récord académico, que por limitaciones económicas o sociales, no  tenían oportunidad de estudiar. En total son 12 jóvenes los que actualmente gozan de este beneficio.

Otro de los programas es "Tools for success" (Herramientas para el éxito) que se ejecuta por medio del CINDE en colegios técnicos de todo el país y busca reforzar el idioma inglés en décimo y undécimo.

Este es el segundo año consecutivo en el que la empresa apoya con una beca a 10 estudiantes del colegio vocacional de limón.

Por último, se creó una alianza con el Instituto Nacional de Aprendizaje  (INA) para ofrecer el programa de Operador Portuario. Además del título de bachillerato de secundaria, llevar esta capacitación es un requisito indispensable para poder ser parte del proceso de reclutamiento de la compañía.

La puesta en marcha de la Terminal tiene el potencial de convertir a Limón en la región con mayor crecimiento del país según el Estudio de Impacto Socioeconómico llevado a cabo por la consultora Qbis Consulting.

El estudio reveló que, si se logran desarrollar iniciativas paralelas como el mejoramiento de la infraestructura vial y la construcción de una terminal de cruceros, en 10 años se podrían generar más de 100.000 empleos en la provincia.