2 sanciones en 21 días: Auxiliar de OIJ rozaba a compañera de forma “sexualizada”

(CRHoy.com) Un auxiliar administrativo de la Sección de Robos y Hurtos del Organismo de Investigación Judicial (OIJ) recibió 2 sanciones por conductas de hostigamiento sexual contra compañeras en menos de 21 días.

En ambos fallos, el Consejo Superior del Poder Judicial dictó una sanción de 15 días de suspensión sin goce salarial. Las sanciones se dictaron primero el 2 de febrero pasado y posteriormente el día 23 de febrero.

En la primera sanción, publicada por CRHoy.com, al hombre se le reprochó porque cada vez que veía a una compañera le tocaba el brazo y la espalda y le decía diferentes frases que fueron denunciadas por una víctima.

En el segundo evento sancionado, el Tribunal de la Inspección Judicial determinó como hechos probados que entre mayo y junio del 2021, el auxiliar recibía documentación de la víctima diariamente  y se determinó que el sujeto "aprovechaba para tomar o rozar las manos de la ofendida de manera sexualizada".

Según se constató, las conductas descritas hicieron sentir incómoda y hostigada sexualmente a la mujer. Además, se dieron como hechos probados los siguientes episodios:

• El hombre le decía frases como: "que lindos ojitos, que ojitos más preciosos, hoy los anda claritos", "usted es una chineazón", "que largo su pelo, que lindo el color cafecito", "parece una muñequita", "hoy anda los ojitos medio cerrados, no durmió bien", "hoy si los anda abiertos, anda despabilada", "usted es una ternurita".
• La denunciante optó por colocar los libros en una ventanilla para mantenerse alejada, por lo que el funcionario le indicaba "oiga, oiga, pero venga acá", sin que existiera una razón relacionada con sus funciones.
• En otra ocasión, se detalla que el auxiliar le dijo mientras se reía con malicia: "usted es preciosa, yo no sabía que debajo de esa mascarilla había algo así".

Foto con fines ilustrativos.

Reproche a conductas

El Consejo Superior del Poder Judicial dejó en firme la suspensión luego de que se estableciera una etapa de apelaciones tras un primer fallo del Tribunal de la Inspección Judicial.

Este órgano ya en la primera resolución de julio del 2022 detalló:

"… las conductas que aquí se han tenido por demostradas son sumamente reprochables; empero, el acoso sexual ejecutado mediante tocamientos, no solo violenta la dignidad y la integridad personal, sino además, invade el espacio físico de la persona agredida, transgrede a todas luces, los límites socialmente establecidos, constituye un total desprecio por los derechos de la persona agraviada y sobrepasa esa barrera social con el mezquino interés de satisfacer sus deseos sexuales".

Asimismo, el Tribunal catalogó que "la versión de la denunciante es absolutamente confiable", y que cuenta con sustento probatorio en una prueba directa, como fue la declaración de una testigo.  Esta persona declaró que pudo ver el rostro del hombre en el episodio que se refirió a la mascarilla y explicó que al hombre se le "notaba el morbo" y "que no era por decírselo nada más".

Por su parte, el Consejo Superior fustigó las conductas y recordó que el comportamiento de los servidores judiciales "debe ser intachable y ejemplar, orientado a respetar los valores y principios no solo institucionales, sino también los valores éticos y morales".

"Como funcionario público debe mostrar respeto especialmente por los derechos fundamentales de las personas. En ese sentido, se comparte la calificación de la falta como gravísima y la sanción impuesta de quince días de suspensión sin goce de salario, por ajustarse al mérito de los autos y resultar razonable y proporcional con los hechos acreditados, los cuales se tratan de conductas indeseadas por la ofendida y le han generado un ambiente de trabajo intimidante y hostil", señala el fallo establecido en la sesión 0015-2023.

Integrante se apartó de fallo

Es importante señalar que una integrante del Consejo Superior de apellido Pizarro se apartó del voto de mayoría, ya que considera que los hechos eran más bien piropos.

"Las acciones demostradas cometió el encausado se perfilan más a lo que se conoce popularmente como "piropos", los cuales, si bien es cierto, no se debieron dar, en atención, al fin que persiguen los procedimientos disciplinarios, sea que el encausado reflexiones sobre su actuar y en lo sucesivo no vuelva o evite hacer este tipo de comentarios, cuando no sean del agrado de quien los recibe", comentó.

La integrante señaló que "es necesario que, por parte del Área de Ambiente Laboral de la Dirección de Gestión Humana, se realice un taller sobre estos temas en la Sección de Robos y Hurtos del OIJ".

Durante las últimas semanas, CRHoy.com ha publicado una serie de casos de hostigamiento sexual en el Poder Judicial que se pueden apreciar en los siguientes enlaces: