Popular defiende nombramiento interino de jerarcas: “cumplen la normativa”

11 de Jun. 2019 | 7:39 am

(CRHoy.com) El nombramiento interino de dos jerarcas del Banco Popular se encuentra a derecho y cumpliendo lo que dispone la normativa regulatoria.

Así asegura la administración del Banco Popular ante una denuncia que circuló este lunes en torno al nombramiento de Magdalena Rojas Figueredo como gerente general corporativa y Gerardo Abarca Monge como subgerente de Operaciones.

La denuncia, enviada a medios de comunicación y a la Contraloría General de la República vía correo electrónico, señalaba que la junta directiva había pasado por alto investigaciones jurídicas en curso en el caso de Abarca, y un procedimiento administrativo previo en el caso de Rojas Figueredo.

Armando Rojas, director jurídico del Banco Popular, indicó que de momento no conoce de la denuncia, pero que ambas personas "cumplen con lo que dispone la normativa regulatoria para poder ocupar un cargo de la Alta Gerencia, aún en forma interina".

Según el funcionario, de hecho a nivel interno no se han presentado denuncias por el nombramiento interino y en el caso de Rojas Figueredo, quien renunció a su puesto anterior y luego fue recontratada en su puesto actual, la normativa no la obliga a devolver lo pagado por concepto de prestaciones legales.

"Si se refiere a la recontratación de la señora Rojas Figueredo, pero ahora como Gerente General Corporativa, luego de que había laborado previamente para la entidad bancaria, es importante indicar que el Banco Popular es un ente público no estatal, sujeto al derecho público; a partir de ahí, los funcionarios que hayan renunciado y luego sean recontratados no tienen que reintegrar suma alguna al Estado, tal y como lo consideró nuestro asesor legal externo, Alexander Godínez Vargas, con fundamento en diversos criterios de la Procuraduría General de la República", dijo el representante jurídico del Banco.

El banco ha sido motivo de fuertes luchas de poder a nivel interno en los últimos años, debido a cambios en la estructura jerárquica.