INA restringe a funcionarios la posibilidad de hablar con la prensa

11 de Ago. 2026 | 9:58 am
INA San Ramón

Instituto Nacional de Aprendizaje (INA)

Los funcionarios del Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) tienen restringido dar declaraciones a la prensa, luego de que la Gerencia General ordenara que todas las solicitudes de entrevistas e información pasen primero por la Asesoría de Comunicación.

La directriz impide que los trabajadores atiendan por su cuenta consultas periodísticas relacionadas con la institución. Las autoridades decidirán quién puede responder en nombre del INA.

La decisión quedó concentrada en la Presidencia Ejecutiva, la Gerencia General y la Asesoría de Comunicación. Ningún otro funcionario podrá presentarse como vocero institucional sin una autorización expresa.

Según los lineamientos, cuando un medio solicite información institucional, administrativa o "de carácter político", Comunicación deberá trasladar la consulta a las autoridades y estas definirán quién puede contestarla.

La restricción también alcanza a los funcionarios especializados en asuntos técnicos. En esos casos, la información deberá ser revisada con el centro de formación o el núcleo encargado antes de divulgarse.

Las reglas incluyen cualquier solicitud de entrevista, declaración, información o participación en un espacio periodístico. Se aplican a prensa escrita, radio, televisión, medios digitales, redes sociales, plataformas audiovisuales y pódcast.

El documento también ordena a los trabajadores abstenerse de divulgar información confidencial o considerada estratégica. Además, les impide emitir criterios que puedan interpretarse como una posición oficial del INA sin una validación previa.

La Gerencia General sostiene que los funcionarios mantienen su derecho a expresar opiniones personales. Sin embargo, advierte que no pueden atribuir esas manifestaciones a la institución ni hablar en su nombre sin autorización.

La directriz fue firmada el 5 de junio de 2026 por la gerente general, Paula Valenciano Campos, y es de cumplimiento obligatorio para todo el personal.

El documento no establece cuánto tiempo tendrá el INA para responder las solicitudes periodísticas ni explica bajo cuáles criterios una entrevista podría ser rechazada. Tampoco detalla las consecuencias para quienes atiendan directamente a un medio sin seguir el procedimiento.

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