Huelga podría atrasar pago de recargo a 16 mil docentes
Docentes pueden recibir un pago adicional de hasta el 50% del salario base por concepto de recargos

MEP solo ha recibido unas 3 mil solicitudes. (Foto ilustrativa).
Unos 16 mil docentes tendrían que esperar más tiempo para recibir el pago de recargos para el próximo año debido a que los directores de centros educativos enviaron las propuestas para pagar sobresueldos de forma atrasada, otra consecuencia de la huelga.
En una primera instancia el Ministerio de Educación Pública (MEP) habilitó el periodo del 17 de setiembre al 19 de octubre para que los directores de I y II Ciclo presentaran a trámite sus solicitudes. Luego les otorgó una ampliación que venció el pasado viernes 2 de noviembre.
Tras cumplirse este nuevo plazo, la Dirección de Recursos Humanos solo había recibido alrededor de 3 mil peticiones que representarían solo el 18% del total estimado.
En promedio, cada año se reconocen alrededor de 30 mil de estos sobresueldos a docentes y administrativos para cubrir, temporalmente, funciones adicionales a las labores propias del puesto permanente del funcionario.
Por este concepto los educadores pueden recibir un pago adicional de hasta el 50% del salario base y cada solicitud de asignación a renovación debe ser tramitada por los directores antes del inicio de cada periodo lectivo.
De acuerdo con Yaxinia Díaz, directora de Recursos Humano, este atraso, coloca en alto riesgo la posibilidad de que el mismo se pueda realizar en forma oportuna a partir de febrero del 2019.
"El mayor problema que se genera de esta situación, es que tarde o temprano llegará la avalancha de solicitudes cuyo análisis y eventual aprobación estará supeditada a que su Dirección cumpla con miles de otros trámites aún de mayor prioridad para el inicio del curso, como lo son nombramientos, ceses, traslados y sustituciones por incapacidad, entre otros", dijo Díaz.
Para este 2018, el MEP presupuestó cerca de ₡200 mil millones a fin de cubrir tales obligaciones.