Despidos en el INS podrían llegar a 400, advierte ANEP
Ayer el INS confirmó el despido de 100 personas, pero indicaron que es falso el dato de ANEP
Los despidos en el Instituto Nacional de Seguros (INS) podrían alcanzar hasta 400, según advirtió la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP).
El secretario general de la organización sindical, Albino Vargas Barrantes, expresó durante este viernes 11 de abril que la organización asumirá la defensa de los trabajadores despedidos "inmisericordemente" ante los "tratos crueles y deshumanizantes".
La empresa estatal confirmó la salida de 100 personas y justificó la decisión mediante el argumento de una dinámica de mercado cambiante y necesidades de los clientes en constante evolución, lo cual demanda ajustes internos.
Desde la Oficina de Comunicación del INS aseguraron que si bien la dinámica del mercado está en constante evaluación, es "absolutamente falso" el dato facilitado por la ANEP de los 400 colaboradores que serán despedidos.
De acuerdo con la institución, las operaciones de la empresa estatal se mantienen operando con normalidad y esperan que esta situación no genere un caos institucional.
Desde el INS enfatizaron que los cambios buscan agilizar procesos internos para hacerlos más competitivos, apoyándose en la implementación de nuevas tecnologías.
A raíz de esta situación, Barrantes denunció la presencia de "mentes internas perversas" con intenciones de "favorecer a la competencia".
CR Hoy intentó obtener una reacción de Vargas Barrantes, quien señaló que por el momento se referirán únicamente a través de los tuits compartidos en la red social X.
La subsidiaria INS Servicios despidió a 22 personas durante el jueves 27 de marzo, según confirmó la Oficina de Comunicación del Instituto Nacional de Seguros (INS).
Tanto la empresa principal como la subsidiaria indicaron contar con un conjunto de relaciones contractuales.
La Oficina de Comunicación del INS explicó que las desvinculaciones responden a un ajuste en el contrato de servicios auxiliares del Departamento de Operaciones.
La compañía precisó que el grupo de colaboradores afectados representa un 1,51 % del total.