Comisión busca solución definitiva para funcionarios interinos del MEP

Para ingresar al MEP los docentes deben participar en concurso público. (Archivo CRH)

Una Comisión para el estudio de la situación laboral del personal interino, busca dar una solución definitiva a estos funcionarios. Es parte de las acciones contenidas en la directriz emitida por el Gobierno para reducir las cargas laborales docentes.

El Ministerio de Educación Pública (MEP) acordó reformar algunos de los artículos de la II Convención Colectiva de Trabajo. Las autoridades lo realizan al lado de la Junta Paritaria de Relaciones Laborales conformada por la Asociación Nacional de Educadores (ANDE), el Sindicato de Educadores Costarricenses (SEC) y el Sindicato de Trabajadoras de Comedores Escolares (Sitracome)

Entre los artículos que se acordó modificar, se encuentra el número 10 que propone que en un plazo de 3 meses se establezca un procedimiento para que se proceda el nombramiento de funcionarios interinos en propiedad.

"Analizada la situación de intinerazgo prolongado en que se encuentran cientos de funcionarios en el MEP, tanto del estrato docente como del estrato administrativo que ocupan plazas vacantes, las partes convienen en procurarles seguridad jurídica en su contratación laboral", cita el acuerdo.

Asimismo la Comisión de Trabajo deberá elaborar un estudio sobre los aspectos jurídicos y administrativos que regulan el tema, para posteriormente formular recomendaciones a las instancias correspondientes.

Por último la Comisión presentará propuestas ante la Dirección General de Servicio Civil para simplificar y agilizar la realización de concursos.

De acuerdo con Édgar Mora, ministro de Educación, las cargas laborales docentes serán reducidas de forma paulatina con el objetivo de que a los funcionarios no se les reste tiempo de su labor pedagógica.

La directriz se aplica en 3 etapas:

I. Fase de Aplicación Inmediata
II. Fase de Transición
III. Fase Final de Implementación