109 personas han presentado denuncias ante el Ministerio de Trabajo por impago del aguinaldo
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) detalló que, hasta las 3:00 p.m. de este lunes 22 de diciembre, habían recibido un total de 109 denuncias individuales por el no pago del aguinaldo.
De momento, 100 de estas sí proceden y las restantes se encuentran pendientes de atención.
Las denuncias han sido presentadas de la siguiente manera:
- Formulario web: 67
- Presencial: 40
- Correo electrónico: 1
- Telefónica: 1
El MTSS precisó que 482 personas se han acercado a la institución para solicitar asesoría, cálculo y realizar consultas, de las cuales 92 fueron por el tema del aguinaldo y 390 por otros asuntos.
Fecha límite
La cartera recordó que, de acuerdo con la normativa vigente, el aguinaldo debe pagarse dentro de los primeros 20 días del mes de diciembre.
Esto quiere decir que aquellas personas que, a partir del 21 de diciembre, no hayan recibido el pago o lo hayan recibido de forma incompleta pueden presentar una denuncia ante la Inspección Laboral del ministerio.
Si no se paga, se atrasa o se cancela de manera incompleta, se considerará una retención indebida del salario y una falta grave de la persona empleadora a las obligaciones del contrato. Además, esta se hará acreedora a la multa de ley, según los perjuicios que cause y el número de personas trabajadoras que tenga, detalla la página del MTSS.
El aguinaldo es un "salario adicional" que todo empleador debe pagar a sus trabajadores, cualquiera que sea su actividad.
Tienen derecho a recibirlo todos los trabajadores, sin importar su forma de pago, que hayan laborado al menos un mes para un mismo empleador de forma continua.
También aplica para quienes trabajan bajo contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual u ocasional), así como para quienes laboran por días u horas a la semana.