Otra municipalidad acuerda quedar por fuera de la rectoría de Mideplán
Regidores declaran todos los puestos de trabajo exclusivos y excluyentes
Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica. (Archivo/CRH).
(CRHoy.com) -La Municipalidad de Montes de Oca acordó excluir a sus trabajadores de la rectoría del Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (Mideplán) en materia de empleo público.
El Concejo Municipal tomó la decisión de declarar todos los puestos de trabajo como exclusivos y excluyentes en relación con los de los servidores de otras entidades del Estado.
Este es un mecanismo al que han recurrido otras instituciones públicas para tratar de no aplicar el salario global (una única remuneración por servicios) a sus trabajadores, a pesar de que la Ley Marco de Empleo Público obliga a la Administración Pública a implementar la nueva modalidad salarial para las futuras contrataciones.
Según el acuerdo, se solicitó a la administración del gobierno local remitir la totalidad de puestos del municipio en un plazo de tres días hábiles.
La regidora Gabriela Bolaños explicó que el objetivo de la declaratoria es que se respeten los derechos de los trabajadores de esa municipalidad, en armonía con las disposiciones constitucionales.
"En respeto de la autonomía municipal establecida en el numeral 170 de la Constitución Política y en ejecución de la administración de los intereses locales y de la prestación de servicios públicos, tipificada en el artículo 169 de la Constitución Política, se ha procedido con fundamento en los artículos 6 y 13 de la Ley Marco de Empleo Público a declarar que todos los funcionarios públicos de la Municipalidad de Montes de Oca realizan funciones propias de la autonomía de gobierno, administrativa, tributaria, presupuestaria y financiera y, en ese sentido, se encuentran como funcionarios exclusivos y excluyentes fuera de la rectoría de Mideplán", agregó.
La ministra de Planificación Nacional y Política Económica, Laura Fernández, ha insistido en que la declaratoria de puestos exclusivos y excluyentes no implica que las entidades en el ámbito de cobertura de la Ley Marco de Empleo Público puedan salirse del modelo de salario global, sino solamente quedar excluidas de la rectoría del Mideplán.