Gobierno desembolsará ¢25.800 millones en anualidades de funcionarios
Pago lo recibirán funcionarios que cumplan con evaluación de desempeño
Fotografía con fines ilustrativos. (Archivo/CRH).
(CRHoy.com) -El Gobierno desembolsará este año ¢25.800 millones para el pago de anualidades a funcionarios públicos, que estuvieron congeladas en los últimos dos años a raíz del impacto de la pandemia en las finanzas públicas.
Así lo confirmó este lunes el ministro de Hacienda, Nogui Acosta, quien explicó que el pago del incentivo salarial lo recibirán aquellos servidores que cumplan con la evaluación de desempeño.
Las anualidades se pagarán a funcionarios del Poder Ejecutivo, incluyendo órganos desconcentrados, así como del Poder Legislativo y Poder Judicial, sus órganos auxiliares, y del Tribunal Supremo de Elecciones (TSE), siempre y cuando hayan obtenido la calificación de "muy bueno" en las evaluaciones de desempeño.
Los recursos financiarán el pago de las dos anualidades anteriores y la actual, pero no será retroactivo. Están contabilizadas las tres este año en el presupuesto 2023.
"Respecto a las anualidades, el contenido financiero ya está en el presupuesto. Las oficinas de recursos humanos, conforme a lo dictado por el Servicio Civil, proceden para el pago", agregó Acosta.
El 19 de octubre de 2020, el Congreso aprobó una ley que congeló el pago de las anualidades correspondientes a los periodos 2020-2021 y 2021-2022, como una medida para aliviar el deterioro fiscal que atravesaba el país en aquel momento.
Según estimaciones del Gobierno, esa medida generaría un ahorro de ¢67 mil millones al Estado que se inyectarían al Fondo Nacional de Emergencias para atender la crisis provocada por la pandemia del Covid-19.
Además de los poderes del Estado, el pago de las anualidades a los servidores de las instituciones autónomas, empresas públicas del Estado y municipalidades también se suspendió.
El pago de esas remuneraciones, que estuvo suspendido en los últimos dos años, romperá este año la tendencia de bajo o negativo crecimiento que experimentaron los incentivos salariales en el sector público entre 2020 y 2022.
Así lo señaló la Contraloría General de la República (CGR) en un reciente informe sobre la evolución y el comportamiento de las remuneraciones en el sector público en 2023.
"Para el año 2023, se registra un incremento de 2,9% y 3,2% en incentivos salariales y remuneraciones básicas, respectivamente, al compararlo con el presupuesto inicial del año anterior", indicó la CGR en su análisis.
En 2023, el gasto en remuneraciones del sector público se compone en su mayoría por incentivos salariales (38,6%), seguido de remuneraciones básicas (38,0%), mientras que las contribuciones patronales a fondos de pensiones y otros fondos, las contribuciones patronales a la seguridad social y las remuneraciones diversas y eventuales abarcan un 23,4% del total de la partida.