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Gobierno busca ¢93 mil millones para pagar aguinaldos

Pago total asciende a 226 mil millones de colones

Por Bharley Quiros | 18 de Nov. 2022 | 10:18 am

Nogui Acosta Jaén, ministro de Hacienda (CRH)

(CRHoy.com) Aunque el presidente de la República, Rodrigo Chaves mencionó en la conferencia del miércoles, tras el Consejo de Gobierno, que no prevé ningún problema para el pago de los aguinaldos, lo cierto es que aún se ocupan ¢93 mil millones.

Así lo reconoció el ministro de Hacienda Nogui Acosta, quien a finales de octubre había mencionado que le faltaban ¢100 mil millones.

"Le puedo decir que aún nos faltan alrededor de ¢93 mil millones de recaudar. Tenemos dos subastas donde tendremos que ir a buscar esos recursos", explicó.

El pago de aguinaldo comenzará según el calendario de la Tesorería Nacional el próximo 6 de diciembre, para los trabajadores del Gobierno Central y pensionados con cargo al Presupuesto Nacional.

Presión por eurobonos

Acosta volvió a mencionar que la ausencia de los $6000 millones de los eurobonos genera presión en el pago de los aguinaldos.

No porque se vaya a utilizar esos recursos para pagar el treceavo salario, como se le conoce también a este incentivo, sino porque para conseguir la plata que falta, Hacienda deberá recurrir al mercado local.

"La gran preocupación que tenemos hoy es que las tasas de interés podrían subir de manera alarmante, no solo para Hacienda que deberá disponer de más recursos para el pago de intereses, sino por el impacto para los costarricenses", explicó Acosta sobre las consecuencias de hacer esto.

"No queremos que las personas sigan teniendo efectos negativos sobre sus hipotecas, sobre los créditos que tienen ni tampoco queremos que haya efectos sobre el tipo de cambio", agregó.

En total, la administración requiere ¢226 mil millones para el pago de aguinaldos.

A esto hay que sumar que en enero próximo el Gobierno deberá pagar el salario escolar y $1000 millones por vencimiento de deuda.

Para calcular este incentivo en el caso de los empleados públicos, el plazo comprende entre el 1.º de noviembre del año anterior y el 31 de octubre del presente año.

Además, se debe incluir pago de horas extras, días feriados laborados, premios e incentivos.

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