Feria de empleo de Cinde abrió hoy con más de 4.600 plazas
Más de 40 compañías ofrecen posiciones
La feria de empleo multilingüe organizada por la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (Cinde) abrió sus puertas hoy con más de 4.600 plazas vacantes.
La edición número 17 se lleva a cabo de forma presencial en la Antigua Aduana, en San José, donde más 40 de compañías ofrecen empleo. La entrada es gratuita y se mantendrá del 5 al 7 de abril.
"Este espacio es una oportunidad única y un puente de conexión que impulsa el talento nacional y facilita el contacto entre las personas candidatas y las empresas multinacionales apoyadas por Cinde. Son 17 años de experiencia en este proyecto y muchas historias de éxito de costarricenses desarrollando carrera profesional en el sector multinacional, gracias a esta iniciativa. En Cinde seguimos trabajando a favor del mejoramiento de las oportunidades laborales para los costarricenses y el clima de negocios para los inversionistas", aseguró Vanessa Gibson, directora de Clima de Inversión de Cinde.
Las empresas que participan pretenden reclutar talento con dominio en más de dos idiomas, principalmente inglés, además de otros como portugués, francés y alemán, de acuerdo con la demanda de las firmas ya establecidas en Costa Rica y aquellas nuevas que decidieron recientemente instalarse en el país y buscan a sus primeros equipos.
Las compañías multinacionales pertenecen a los sectores servicios, tecnologías digitales, manufactura y ciencias de la vida y están en búsqueda de perfiles para áreas como recursos humanos, operarios, manufactura, servicio al cliente, contabilidad y finanzas, ingeniería, desarrollo de software, calidad, manejo de datos, gestión de proyectos, administración, diseño y comunicación, ventas, entre otros.
Esto es lo que debe saber para participar:
- Registro: mediante la plataforma www.cindejobs.com
- Horario: viernes 5 y sábado 6 de abril, a partir de las 9 a.m. y hasta las 5 p.m. Domingo 7 de abril, a partir de las 10 a.m. y hasta las 4 p.m.
- Requisito: hacer el registro previo y asistir a la Antigua Aduana en alguno de los tres días del evento.
Las personas interesadas deben completar su registro después de completar o actualizar su perfil. Los postulantes deben realizar la Prueba de Idioma BELT en inglés. Ambos son pasos obligatorios para poder participar de manera presencial en la feria. Completados esos requisitos, recibirán un código QR como pase de entrada.
La única prueba de idioma obligatoria es la de inglés y es para que los candidatos identifiquen y evalúen su nivel. También estarán disponibles de forma gratuita las de francés y portugués.
Como parte de las novedades de esta edición, Cinde, en alianza con Reclutamiento Digital, ofrece a los candidatos la prueba PDA la cual permite identificar habilidades blandas/esenciales y con eso ayudar a las personas a potenciar su perfil profesional.
Además, la organización lanzó la iniciativa Talk2CINDEJobs, un stand de apoyo y orientación para las personas en condición de desempleo que requieren asesoría de la mano de personas voluntarias de las empresas participantes. Este espacio servirá como mentoría, escucha activa, recomendaciones de mejores prácticas, networking, entre otros.
Durante los tres días de feria, los asistentes conocerán la nueva iniciativa de formación de talento humano desarrollada por Cinde junto a BDS Asesores: EPI- Educación Profesional Interactiva. Esta alternativa de formación cuenta con cursos actualizados a la demanda laboral y tendencias mundiales.
Para más información, puede visitar las redes sociales de Cinde Jobs en Facebook y LinkedIn.

