Suspenden a jefa del INVU por investigación sobre anomalías en contrataciones
Oficinas centrales del INVU.
El Instituto Nacional de Vivienda y Urbanismo (INVU) suspendió por dos meses con goce de salario a la encargada de la Unidad de Talento Humano, Eva Jiménez Juárez, como medida cautelar mientras desarrolla una investigación administrativa en su contra.
El INVU confirmó a CR Hoy que notificó a Jiménez el miércoles 29 de julio, después de que la Auditoría Interna elaborara un informe de relación de hechos que dio origen al procedimiento.
CR Hoy consultó los motivos que originaron el procedimiento, la duración de la medida y el estado de la investigación, pero el INVU indicó que no dará a conocer esos detalles.
Pese a ello, dos fuentes cercanas al caso confirmaron a este medio que la suspensión tendrá una duración de dos meses y que la investigación analiza manejos irregulares en contrataciones de personal, concursos y otros procedimientos relacionados con las funciones de Talento Humano.
El INVU tampoco confirmó si los hallazgos podrían llegar al Ministerio Público, aunque indicó que tomará las decisiones correspondientes cuando concluya el procedimiento y analice sus resultados.
Jiménez, no es una desconocida en la institución: otros informes internos la mencionan en casos distintos al que motivó esta suspensión.
Expediente en manos de Auditoría
CR Hoy también consultó al INVU si conocía antecedentes de sanciones administrativas contra Jiménez en otras instituciones públicas donde trabajó antes de asumir su actual puesto.
La institución no respondió el fondo de la consulta porque, según explicó, la Auditoría Interna mantiene bajo custodia el expediente de la funcionaria.
El INVU tampoco detalló qué ocurrió con las denuncias por acoso presentadas a nivel institucional contra Jiménez anteriormente.
CR Hoy conoció que una subordinada presentó uno de esos casos contra la jefa de Talento Humano, quien a su vez integraba la comisión institucional encargada de asuntos de acoso. Según la información conocida por este medio, la institución reubicó a la denunciante y posteriormente se conoció una resolución favorable para su jefa.
Otro informe del INVU la menciona
Jiménez ya figuraba en un informe que señaló irregularidades relacionadas con el manejo de una plaza institucional dentro del INVU.
El documento al que tuvo acceso CR Hoy sostiene que la Gerencia General y Talento Humano en apariencia utilizaron un permiso sin goce de salario otorgado al funcionario Gustavo Bogarín Fonseca para disponer temporalmente de su plaza y realizar un cambio de especialidad.
Según el informe, esa actuación contravino la normativa del Servicio Civil.
Como parte de las diligencias para esclarecer el asunto, el 7 de julio de 2025 la Presidencia Ejecutiva remitió a Jiménez, en su condición de encargada del Área de Talento Humano, un oficio que otorgó un plazo improrrogable de dos días para certificar las funciones de Bogarín, el código y número de su plaza, y el área institucional donde se encontraba ubicado.
Invu
Además, solicitó informar si Bogarín tenía una licencia sin goce de salario, precisar el periodo correspondiente y certificar los salarios brutos y netos que recibió desde enero de 2021.
El informe calificó el movimiento como una "estrategia ilegal de la Gerencia General y la encargada de Talento Humano" para utilizar la plaza mediante un cambio temporal de especialidad.
El documento también menciona posibles implicaciones administrativas y penales y hace referencia a eventuales conductas relacionadas con prevaricato e incumplimiento de deberes.
Investigación junto a exgerente
Jiménez también figura entre cinco funcionarios que la institución mantenía bajo investigación junto con el exgerente general Marco Hidalgo Zúñiga, a quien cesaron por pérdida de confianza tras una serie de cuestionamientos sobre su gestión.
En ese momento, las pesquisas también incluían a Tatiana Mora, encargada de Comunicación; Wilman Carpio, jefe de la Unidad de Finanzas; Ricardo Rodríguez, jefe de Tecnologías de Información (TI), y Olga Rojas, funcionaria de la Unidad de Cobros.
La entonces presidenta ejecutiva del INVU, Gabriela Madrigal, confirmó que la institución recopilaba información dentro de distintos procedimientos administrativos y preparaba la apertura de otros.
"Hay varios procedimientos en curso y otros que están próximos a abrirse", señaló.
La Junta Directiva del INVU ya conocía esas pesquisas, relacionadas con cuestionamientos sobre gestión administrativa, contratación de servicios y controles internos de la institución.