Sindicato pide equiparar salarios de más de 4 mil médicos
Estos no están cubiertos por el Salario Global de la Ley Marco de Empleo Público
Recientemente, la Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) aprobó un aumento salarial para los médicos que ingresaron a la institución después de marzo de 2023.
En una reunión que se llevará a cabo el próximo 22 de julio, diferentes autoridades de la CCSS le presentarán a la Unión Médica Nacional (UMN) diferentes alternativas para equiparar el salario a todos aquellos médicos que no están cubiertos por el Salario Global de la Ley Marco de Empleo Público, es decir, son todos aquellos que laboran para la CCSS antes de marzo de 2023.
De acuerdo con datos de la UMN, 1.439 médicos generales y 3.058 reciben un salario inferior al que le aprobó la Junta Directiva a los "nuevos empleados", pese a tener años de experiencia.
Las cifras señaladas demuestran que el porcentaje de médicos que quedaron por debajo del Salario Global resulta importante y provoca una verdadera injusticia y desigualdad entre los mismos trabajadores.
Es urgente que la Caja Costarricense del Seguro Social establezca de inmediato alternativas serias, objetivas y oportunas para evitar esta brecha salarial que está causando un ambiente laboral inseguro e inestable, pero sobre todo propicia la fuga de médicos de esta institución, hecho que la Unión Médica Nacional ha venido denunciando desde la promulgación de la Ley Marco de Empleo Público y que las autoridades de la institución no hicieron absolutamente nada, indicaron desde la UMN.