Sala IV declara inconstitucional proyecto de Jornadas 4/3 por vicio de procedimiento
La Sala Constitucional de la Corte Suprema de Justicia, más conocida como Sala IV, encontró un vicio sustancial de procedimiento en la tramitación del proyecto de jornadas extraordinarias de trabajo, que viola la Constitución Política, lo que quiere decir que la iniciativa no puede ser ley, a menos que en el Congreso subsanen ese error cometido.
La iniciativa validaba las jornadas de trabajo de 12 horas diarias durante 4 días y 3 días de descanso y generó fuerte polémica en diversos sectores.
La mayoría de la Sala Constitucional concluyó que este expediente contiene un vicio sustancial de constitucionalidad en el procedimiento legislativo debido a que el proyecto debía ser conocido por la Comisión de Asuntos Jurídicos, pero la Asamblea anterior lo asignó a la comisión de asuntos Hacendarios, que no tenía competencia para ver el tema.
"De esta forma se cometió un vicio sustancial en el procedimiento, toda vez que la asignación de expedientes a las comisiones, lo que incluye su traslado, solo procede "con estricto apego a la especialidad de la materia y según las funciones y atribuciones señaladas para cada una de ellas" (numeral 27 inciso 3 del citado reglamento), lo que en este caso se incumplió de manera evidente y manifiesta", dijo la Sala.
La Sala Constitucional, de manera unánime, no encontró otros vicios de forma consultados. Asimismo, al encontrarse un vicio sustancial en la tramitación del proyecto de ley, cuyo efecto es vinculante según el artículo 101 de la Ley de la Jurisdicción Constitucional, el alto Tribunal ni siquiera entró a revisar otros vicios de fondo.
La sentencia integral está en redacción.
Este proyecto, que se tramitó bajo el expediente 21.1182, fue la prioridad del Poder Ejecutivo desde el arranque de su administración en mayo de 2022, al punto que en los pasados períodos de Sesiones Extraordinarias tuvo prioridad, y en el más reciente que abarcó los meses de mayo a agosto fue el único proyecto de ley que el Gobierno convocó con la finalidad de que se lograra su aprobación.
Este proyecto pretendía habilitar a las empresas que laboran de manera continua las 24 horas que puedan contratar personal con horarios de 12 horas, con 4 días de trabajo a la semana y 3 días de descanso. A su vez, como personal nocturno en jornadas de 10 horas por tres días, y cuatro de descanso.
El proyecto fue aprobado en primer debate el pasado 15 de agosto con el apoyo de 32 legisladores. En esa oportunidad la Presidencia de la República y la fracción legislativa oficialistas aseguraron que la iniciativa de ley estaba "blindada" de inconstitucionalidades y que pasaría el filtro de la Sala IV.
Los magistrados de la Sala resolvieron la consulta que les plantearon los diputados opositores de la propuesta de las fracciones del Frente Amplio (FA) y de Liberación Nacional (PLN).