Recope proyecta gastar más de ₡440 millones en subsidio de soda para funcionarios
Destino de recursos irá en apego a convención colectiva vigente desde 2021
(CRHoy.com). La Refinadora Costarricense de Petróleo (Recope) presupuesta destinar ₡444,9 millones en 2022 para subsidiar el servicio de restaurantes, en cumplimiento a lo dispuesto en la Convención Colectiva 2021-2024 avalada durante este año.
Esa proyección, contemplada en el plan de presupuesto inicial remitido a la Contraloría General de la República (CGR) el pasado 30 de setiembre, involucra el reconocimiento para funcionarios de la sede central en San José y de 10 terminales: Liberia, Aeropuerto de Limón, Turrialba, Aeropuerto Tobías Bolaños, Aeropuerto Juan Santamaría, La Garita de Alajuela, Barranca, Siquirres, El Alto y Moín.
La convención colectiva 2021-2024, suscrita entre la refinadora y el Sindicato de Trabajadores Petroleros, Químicos y Afínes (Sitrapequia), entró en vigor el 28 de mayo pasado tras ser homologada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y cobija a 1.792 funcionarios.
En los documentos enviados a la CGR, la empresa estatal explica que el pago del servicio de restaurantes se fundamenta en los artículos 36 y 69 del acuerdo con la organización sindical.
El Artículo 69 establece que durante el primer año de vigencia de la convención colectiva la empresa cubrirá el 50% del servicio de alimentación, mientras los empleados pagarán el 50% restante. En tanto, a partir del segundo año, la refinadora deberá cubrir el 40% y los funcionarios el 60%.
"En todos los casos, el monto que reconoce la empresa tendrá el carácter de subsidio", subraya el acuerdo laboral.
En 2019 la Sala IV declaró inconstitucional el servicio de soda que se disponía en el acuerdo laboral negociado para el período 2016-2019. El Artículo 152 de ese texto establecía que se cobraría a los empleados un monto de ₡750 por cada plato de alimentación. Una cifra que se revisaría anualmente según el Índice de Precios del Consumidor (IPC) estipulado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC).
Para 2022, cuando se reanudará el beneficio, en las terminales de La Garita y al Aeropuerto Juan Santamaría se proyectan 21 mil almuerzos anuales a un precio de ₡3.500, para un costo total de ₡73,5 millones. Ese monto se fijó bajo los costos promedios de consumo de enero a mayo de 2019, cuando se prestaba el servicio antes del fallo constitucional.
En tanto, para el edificio central en San José, se proyecta un consumo anual de 12.440 almuerzos, correspondientes al 20% de la población que trabaja de manera presencial, a un precio promedio de ₡2.750. Esos cálculos arrojan costo anual de ₡34,21 millones para alimentación, con base en los parámetros que existían en mayo de 2019.
Más incentivos
Recope prevé destinar ₡15.440 millones a honrar el pago de incentivos salariales durante el próximo año. De ese monto, ₡11.083 millones obedecen a la retribución por años servidos (conformado por anualidades, pasos, méritos y calificación).
Por las limitaciones al ejercicio liberal de la profesión, la empresa presupuesta pagar más de ₡1.934 millones y por otros incentivos (como la peligrosidad o carrera profesional) un total de ₡2.417 millones.
Según la estimación actual, el impacto del acuerdo laboral en el precio de los combustibles será de ₡3.5 por litro. La Convención Colectiva 2016-2019 le costó a la entidad más de ₡69 mil millones. Es decir, entre ₡17 mil millones y ₡18 mil millones anuales.
Con la convención vigente desde mayo de 2021, en los principales beneficios que se mantienen destacan: el subsidio de alimentación para empleados (soda), pagos anuales para lentes graduados y citas médicas a aquellos funcionarios cuyo salario sea igual o menor a los ₡750 mil, pagos para guarderías de hijos de empleados con salario igual o menor a los ₡750 mil, entre otros.
Según Recope, el 38% de la planilla está en un rango salarial igual o menor a los ₡750 mil.
