Pese a ley, cuerpos policiales siguen sin usar el polígrafo para reclutar oficiales
El polígrafo podría usarse para el reclutamiento. (Foto archivo)
(CRHoy.com) Las autoridades de los cuerpos policiales del país siguen sin aplicar el polígrafo (también conocido como el detector de mentiras) como herramienta de reclutamiento.
Este fue un proyecto que el anterior Congreso aprobó en segundo debate en febrero del 2021, iniciativa de la exdiputada Zoila Volio.
La ley fue firmada por el entonces presidente Carlos Alvarado, en abril del 2021 y a partir de esa fecha se establecía un plazo de tres meses para El Ministerio de Seguridad Pública (MSP), la Policía Profesional de Migración, la Dirección de Inteligencia y Seguridad Nacional (DIS) y el Organismo de Investigación Judicial (OIJ) formularan un reglamento.
CRHoy.com consultó a la oficina de prensa del MSP para conocer por qué la herramienta sigue sin aplicarse, más de un año después.
"Respecto a su consulta, le indicamos que se realizó un reglamento para uso del polígrafo, el cual fue enviado a Leyes y Decretos de Casa Presidencial antes del cambio de gobierno para su revisión. Sin embargo, no se pudo concretar su firma".
"El señor ministro Jorge Torres, como nuevo jerarca de la institución, le solicitó a la Asesoría Jurídica de Seguridad Pública una copia del reglamento, el cual está analizando para volver a enviarlo a Leyes y Decretos en presidencia. Una vez sea revisado y aprobado, comenzará a regir la ley".
¿Por qué se aprobó esta legislación?
Aunque esta ley tuvo la negativa de las fracciones del Partido Acción Ciudadana (PAC) y del Frente Amplio (FA), el resto avaló su uso.
En su contra, se argumentó que contraviene toda la normativa nacional e internacional en materia de derechos humanos.
La entonces diputada Paola Vega señaló que en otros países el polígrafo es un instrumento deslegitimado, poco fiable, y poco serio, tanto en el ámbito privado como en materia de derecho.
En su defensa se dijo que el proyecto busca ayudar a los distintos entes policiales del país para evitar filtraciones en sus equipos.
Dado que estas filtraciones es un mecanismo utilizado por el crimen organizado para suministrar información a los delincuentes sobre investigaciones, posibles allanamientos, entorpecen procesos y desaparecen información.
La prueba aplicará para la Policía de Fronteras, la Dirección de Armamento, el Servicio Nacional de Guardacostas, el Servicio de Vigilancia Aérea y la Policía de Control de Drogas, la Policía Profesional de Migración, la Dirección de Inteligencia y Seguridad Nacional y el Organismo de Investigación Judicial.
Aunque el sometimiento a la prueba es voluntario y no podrá ser utilizado para el despido de ningún funcionario.
"Para evitar afectar los resultados del examen y que no se altere el estado fisiológico, quien se someta a este examen debe hacerlo en condiciones estables de salud y no haber ingerido algún medicamento o sustancia psicoactiva. Finalizada la prueba y habiendo obtenido los resultados, se realizará un informe personalizado", indica el texto aprobado.
La exdiputada Zoila Volio Pacheco, fue impulsora de la ley (CRH)
Se indica además que queda prohibida cualquier pregunta sensible sobre orientación sexual, preferencia de religión o culto, así como ideología política.
"Los resultados de dicha prueba no podrán ser utilizados como medio de coacción o reproche, como causal para sanciones o despido, ni como condicionante para obtener un puesto en alguna fuerza policial o cuerpo especial de policía. Tampoco podrán ser utilizados los resultados de polígrafo en procesos judiciales", afirma la ley.