Nuevo texto regiría las jornadas 4/3: Estos son los cambios

El sector construcción se unió a la solicitud de estas jornadas. (Foto: CRH)

(CRHoy.com) La Comisión de Hacendarios del Congreso acogió este miércoles un texto sustitutivo al proyecto que establece las jornadas excepcionales de trabajo, también conocidas como 4-3, donde el trabajador labora cuatro días y descansa tres.

Los cambios principales al proyecto están dirigidos en establecer con más claridad cuáles actividades pueden aplicar este tipo de jornadas excepcionales.

Así, por ejemplo, la industria manufactura tecnificada, los implementos médicos y los llamados call centers que laboran 24 horas podrán acceder a este tipo de jornadas.

La diputada oficialista Ada Acuña resaltó que los cambios son el resultado de las mesas de trabajo que se mantuvieron para mejorar el proyecto.

"Este nuevo texto nos permite aclarar y poner en la mesa las garantías de nuestros trabajadores, donde nuevas empresas son las que solicitan estas jornadas, empresas que trabajan 24/7, manufactureras, empresas muy técnicas que requieren un recurso humano especializado", explicó.

Acuña también dijo que se incluyen otras actividades para empresas que manejan temporadas altas y bajas.

Esto daría el aval para que se contraten a personas por 10 horas y 6 horas diarias, siempre que no superen 48 horas por semana.

Ahí se incluyen actividades agrícolas, turísticas, comercio y construcción.

El diputado del Frente Amplio (FA), Jonathan Acuña votó en contra del proyecto.

Ante la cantidad de mociones que tiene expediente, cerca de 400, el Gobierno ha señalado la posibilidad de que avance por una vía rápida, que acortaría los tiempos de discusión de mociones y pondría un plazo, pero requiere de 38 votos para ello.