Ministerio de Trabajo insta a empleadores a brindar facilidades ante cortes de energía
LOS TRABAJADORES TENDRÁN QUE INFORMAR A SUS EMPLEADOS SOBRE LOS DÍAS.
(Foto: Archivo CRH/ Con fines ilustrativos)
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) hace un llamado a los empleadores del sector privado, para que brinden las facilidades correspondientes a los trabajadores con respecto a las suspensiones programas en el servicio eléctrico.
De acuerdo con en el ente gubernamental de suspenderse el servicio eléctrico en el centro de trabajo, siempre y cuando sea posible, acordar la realización de labores en modalidad de teletrabajo desde la casa u otro lugar que el trabajador tenga a disposición.
En caso de que no haya luz en el lugar de trabajo y no se puede dar la modalidad de teletrabajo, acordar con los empleados la reposición del tiempo no laborado.
Si el servicio eléctrico se suspende en el domicilio del colaborador mientras realiza teletrabajo, se deberá coordinar con las personas la reposición del tiempo no laborado, o bien, solicitar que se presente en el centro de trabajo.
También convenir con el empleado el ajuste de hora de entrada y salida del trabajo, respetando los límites de la jornada establecida. En ambos casos, también se podría otorgar vacaciones remuneradas, siempre que las personas trabajadoras estén de acuerdo con ello.
Para proceder con lo anterior, tendrán que informar a sus empleados sobre el o los días, así como las horas, en que, según el aviso dado por las empresas, distribuidoras de energía correspondiente, se tienen programadas las suspensiones de energía eléctrica.