McDonald’s habilita plataforma para recibir currículos y ofrece 100 puestos temporales

McDonald's habilitó una plataforma digital donde las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida para optar por oportunidades laborales en la cadena de restaurantes.

La plataforma digital se llama CV de Vida  y está dirigida a personas con y sin experiencia laboral. En la interfaz también lo guían para crear su propio currículo si no lo tiene listo.

La empresa además informó que abrirá 100 puestos de trabajo temporales a partir de junio, en los siguientes lugares:

• San José: Concepción, Tibás, Real Cariari, Zapote, Pinares, Coronado, Lincoln Plaza, Paseo Colón, Sabanilla, MultiCentro, Parque de la Paz, Mall San Pedro, Alajuelita, San Sebastián, Hipermás, San Antonio, Multiplaza Escazú, Multiplaza Quinta Etapa, Ruta 27, Santo Domingo y Pérez Zeledón.
• Alajuela: El Roble, Grecia FS, Grecia FC, Coyol, Alajuela Oeste, City Mall, San Ramón y San Carlos.
• Cartago: Cartago Centro, Cartago Metrópoli y Turrialba.
• Heredia: Paseo de las Flores, Oxígeno y Valencia.
• Guanacaste: Nicoya y Liberia.

Para iniciar el proceso de aplicación, las personas interesadas pueden ingresar a CV de Vida y completar el formulario de inscripción. Los requisitos para aplicar son los siguientes:

• Tener noveno año aprobado.
• Ser mayor de 18 años.
• Contar con disponibilidad para horarios rotativos.
• Tener vocación de servicio al cliente y afinidad con el trabajo en equipo, el orden y la limpieza.

Según la empresa, son el mayor empleador de jóvenes entre los 18 y los 25 años.