Iniciativa busca que empresas contratadas por el Estado cumplan con obligaciones laborales
Rocío Alfaro, diputada del FA. (CRH).
La bancada legislativa del Frente Amplio (FA) presentó un proyecto que pretende reformar la Ley de Contratación Administrativa, con el objetivo de sentar responsabilidades en el cumplimiento de obligaciones laborales a aquellas empresas que quieran ser contratadas por el Estado.
La iniciativa, bajo el expediente 24.547 y redactada por la diputada Rocío Alfaro, surgió ante la necesidad de regular la figura de la subcontratación de servicios, la cual utiliza con amplitud la Administración Pública.
La legisladora aseguró que la subcontratación implica un perjuicio a los derechos laborales, ya que se crean regímenes diversos de contratación a lo interno de las empresas, lo que imposibilita controlar el debido cumplimiento del ordenamiento jurídico en el caso de las personas trabajadoras subcontratadas.
"Es decir, debido a que la persona subcontratada presta servicios a una empresa que no es su patrono, se encuentra en una situación de eventual desprotección, si esta última incumple sus obligaciones laborales", dijo.
La propuesta de ley propone reformar el inciso f) del artículo 14 de la Ley de Contratación Pública, que indica la obligación de los oferentes y contratistas con el pago de la póliza de riesgos de trabajo, y modificar el inciso r) del artículo 119 de esa ley, sobre causales de sanción a particulares por el incumplimiento en el pago de salarios, aguinaldo, jornada laboral, entre otras, así como la falta de pago de la póliza de riesgos de trabajo.
Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) de 2022, en Costa Rica un 30,2% de las personas trabajadoras no tienen seguro de trabajo, 27,7% no poseen seguro por riesgos laborales, 50,8% no reciben el pago correspondiente a la jornada extraordinaria, 20,9% trabaja más de 48 horas seguidas y 15,1% no reciben el salario mínimo.