Gobierno impulsará salario único para eliminar brechas
Sería obligatorio para funcionarios públicos nuevos y optativo para los actuales
El ministro de Trabajo, Steven Núñez, dijo que el Gobierno enviará el proyecto de ley en junio de 2018. (CRH).
El Poder Ejecutivo promete corregir las profundas desigualdades salariales entre funcionarios del Gobierno Central con un mismo puesto con el régimen de salario único.
Así lo anunció este miércoles el ministro de Trabajo, Steven Núñez, tras comparecer ante la comisión especial de la Asamblea Legislativa que estudia la reforma fiscal.
La Contraloría General de la República (CGR) dio a conocer hoy que el desorden con los incentivos salariales provoca diferencias de hasta ¢3 millones en los sueldos de empleados que tienen el mismo título y la misma plaza.
El informe reveló que incluso hay funcionarios que ganan más que sus propios jefes y que existen pluses basados en el desempeño, pero que se entregan a todos por igual.
También dejó al descubierto que los incentivos salariales representan un 44,3% de los ingresos de los empleados públicos.
"El compromiso del Gobierno es el envío del proyecto de empleo público en junio del otro año y eso lo que pretende es regular esas diferencias que se pueden generar entre funcionarios que realizan las mismas funciones o entre empleados y sus superiores", dijo.
Explicó que la propuesta se entregará hasta en junio porque el Gobierno desea realizar un proceso ordenado que implique estudios y la apertura de una mesa de negociación con los sectores.
"Lo que busca el proyecto es que los funcionarios actuales tienen la posibilidad, si están de acuerdo, de pasarse a este nuevo régimen de salario único, pero sí sería obligatorio para todos los que ingresen por primera vez a la administración pública", manifestó.
La elaboración de la propuesta la hará el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (Mideplan).
Núñez adelantó que la ministra de Hacienda, Rocío Aguilar, presentará este jueves ante los diputados las enmiendas que propondrá el Gobierno a las reformas al empleo público incluidas en el proyecto de ley de fortalecimiento de las finanzas públicas.
Las mociones buscarán reducir los porcentajes propuestos en el proyecto para incentivos como la dedicación exclusiva y otras modificaciones a pluses como las anualidades.
