Gerente del Congreso prevé aumento de remuneraciones por salario global
Congreso tuvo que presupuestar ¢695 millones más para la partida de salarios para el 2025
Karla Granados es la gerente general del Congreso. (CRH)
¿Por qué la Asamblea Legislativa incrementó en ¢695 millones su presupuesto para salarios para el presupuesto del 2025?
Según explicó la gerente general del Congreso, Karla Granados, tras la aplicación del salario global, que impone la Ley Marco de Empleo Público, se realizaron las valoraciones respectivas, lo que generó un aumento.
Aunque se suponía que con esta disposición se pretendía parar el aumento desmedido de salarios en la función pública, según Granados la normativa ha tenido un efecto contrario.
Hay que recordar que las instituciones autónomas, gobierno locales, Tribunal Supremo de Elecciones (TSE) y los poderes Legislativo y Judicial debieron crear sus propias escalas y familias salariales.
En el Congreso laboran 915 funcionarios de planta, cifra que incluso a los integrantes de las fracciones parlamentarias.
Granados explicó que esto ocurre precisamente por las disposiciones de la mencionada ley.
"La Ley Marco de Empleo Público permite lo que es estar en el salario compuesto y en el salario global. Tenemos una migración ya establecida, pero hay un grupo del personal que nosotros no podemos determinar si van a estar en el salario compuesto o en el salario global. Entonces, tomamos las previsiones, de tal manera que, podamos nosotros solventar esas necesidades de requerimientos del personal", respondió la funcionaria
"Un desastre"
La diputada Pilar Cisneros quiso cuestionar a Granados por el contenido del Presupuesto, alegando que el Salario Global más bien lo que buscaba era equiparar las planillas en puestos iguales con la remuneración económica y presentó el caso particular del subgerente del Congreso.
Granados le tuvo que explicar a Cisneros, en vista de que ella desconocía de la operación salarial en la función pública, que en ese caso particular ocurre porque el subgerente tiene muchas más anualidades que el gerente.
Otro caso que se expuso ocurre en la Oficina de Iniciativa Popular del Congreso, donde hay dos profesionales en la categoría "2B", que uno gana ¢1.500.000 y el otro gana ¢2.800.000.
"Esas son las injusticias que tiene la Ley Marco de Empleo Público", respondió Granados.
Insistió la gerente general del Congreso que ellos no pueden hacer mayor cosa, y recordó que la norma está impugnada ante la Sala Constitucional.
Puso otro caso, con los agentes de la seguridad interna del Congreso, donde los que son de nuevo ingreso ganan hasta el doble que los que llevan más años e incluso en planilla.
"Un agente de seguridad de nuevo ingreso gana ¢700 mil, más que uno que ya ha estado en planta durante varios años. Por eso yo le decía sobre las injusticias de la Ley de Marco Público, las estamos viviendo, y nosotros como administración nos vemos atados porque es el marco jurídico que ahorita nos envuelve", explicó Granados.
La composición presupuestaria de la Asamblea Legislativa se divide de la siguiente manera:
- Remuneraciones 53.50%
- Servicios 39.11%
- Bienes Duraderos 4.25%
- Materiales y Suministros 1.61%
- Transferencias Corrientes 1.53%
El diputado del Frente Amplio (FA) Jonathan Acuña señaló con ironía como la diputada Cisneros "hizo el descubrimiento" del desastre que ha sido la Ley de Empleo Público.
Mientras que recordó que debate en la pasada campaña electoral, Cisneros había dicho que ella la hubiera votado a favor.
"Siempre fue un desastre. Y el desastre está justo en que hay un transitorio que indica que: '(…) las personas que se encuentran en Salario Compuesto no pueden pasarse al Salario Global (…)'. Entonces, están generando esas dislocaciones a todo nivel", afirmó el legislador.
"Un desastre, crearon un desastre. Porque esa ley la hicieron para sacarse un clavo con los empleados públicos, no para favorecer las finanzas públicas, no para ordenar e igualar los salarios, sino para sacarse un clavo. Y bueno, los hechos lo demuestran", agregó Acuña.
Cabe señalar que la principal partida de gasto del presupuesto de la Asamblea Legislativa, es precisamente la cuota de arrendamiento por el fideicomiso del edificio, que más o menos ocupa un 30% del gasto institucional.
Para el 2024 la partida de este rubro fue ¢15.120 millones. Por mes, el Congreso paga una cuota de alquiler de ¢1.284 millones.
Edificio legislativo.
Otro rubro que genera dudas es sobre el pago de horas extras que aplica la administración.
Por ejemplo, en 2024, se pagaron por tiempo extraordinario ¢350 millones y para el 2025 se presupuestaron ¢320 millones.
Los diputados señalaron si la administración debería replantearse si es mejor aumentar la planilla que seguir pagando horas extras.