Funcionario del PANI denuncia hostigamiento: “Esta institución es una mafia”

Un funcionario del Patronato Nacional de la Infancia (PANI), quien dice laborar para la institución desde hace 4 años, asegura que vive un martirio desde el 2021 en esa entidad.

El hombre labora en la regional de Alajuela y afirma que sufre de hostigamiento laboral por parte de una alta jerarca del PANI.

"El PANI es una mafia dentro de la misma institución… y lo digo por el tema de hostigamiento laboral. Yo he buscado a recursos humanos, a la comisión de hostigamiento, traté de que me trasladarán a otros lugares, de todo he hecho, pero nadie me ayuda. Dentro del PANI existe una mafia de hostigamiento laboral que no hacen por donde mitigar estas situaciones de hostigamiento laboral, lo han dejado pasar. Aquí se violentan los derechos de los funcionarios en el PANI. Nosotros tenemos que velar por el derecho de los niños, pero a mi no me dejan trabajar", explicó este vecino de Alajuela.

Según indicó el funcionario, su jefatura no le permite utilizar los carros de la institución para trabajar, así que asegura que cuando le toca ir a laborar en un caso de algún niño, tiene que ir en autobús hacia su destino. 

"Cuando tengo que ir al juzgado de familia, mi jefatura me manda en bus, no me mandan en carro, es parte del hostigamiento. Es así solo conmigo, y con otra funcionaria, con los demás no. Todo lo he denunciado y aquí sigo igual", indicó este profesional del PANI quien afirma que sus días laborales son "una pesadilla".

"Usted no imagina con los nervios que yo voy a trabajar, parece que estoy en una cárcel y no una institución. Es maldad pura aquí", dijo el denunciante.

Incapacitado por estrés

Según reveló este hombre a crhoy.com, su nivel de estrés debido al hostigamiento laboral que dice vivir, ha provocado que se haya incapacitado en 6 ocasiones entre el año pasado y este 2024.

"Es horrible, yo a veces me levanto a las dos o tres de la mañana y brinco porque paso con nervios", indicó este trabajador del PANI.

El funcionario explicó que el objetivo de su denuncia es dar a conocer todas las irregularidades que ocurren en esa institución.

Dijo que la idea es que la población conozca que no solamente se dan acusaciones referentes a trata de personas con fines de adopción, sino también, que las anomalías en la entidad van más allá.

"La actual ministra ya sabe de primera mano esta situación. Ella recibió un oficio donde se le hace ver sobre la situación. Nosotros nos reunimos con la ministra desde hace dos meses, pero ella no nos ha solucionado. Ese tema lo evitan", agregó el hombre.

ANEP denunció el tema desde junio pasado

En la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), explicaron que ellos conocen bien los problemas de acoso y hostigamiento que reportan varios funcionarios del PANI a lo largo del país.

Ivannia Espinoza, dirigente sindical, explicó que desde hace dos meses y medio se reunió con la actual ministra de la niñez y Adolescencia, Kennly Garza, para comentar sobre este asunto; sin embargo, afirmó, que aún no se ha resuelto nada.

"Hace exactamente dos meses y medio nosotros nos reunimos con doña Kennly y le expusimos la situación en donde nosotros llevamos a varios compañeros de la seccional que han sido víctimas de acoso laboral dentro de otras denuncias que nosotros recibimos", explicó Ivannia Espinoza.

La funcionaria de la ANEP insistió en estar preocupada, pues pese a que se denunció desde hace semanas, aún no hay soluciones.

"Doña Kennly lo que nos dijo fue que cuando nos llegara casos de acoso que lo enviemos a presidencia y que ella nos da acuse de recibido. Nos dijo que después de eso ella lo emite a la comisión de acoso que tiene el PANI. La situación que nos preocupa es que esas denuncias ya llevan mucho tiempo y no se le está dando la importancia que tiene la situación. Ella le da acuse de recibido, pero no pasa de ahí", agregó Espinoza.

En la ANEP aseguraron que el tema es verdaderamente grave y que conocen de muchos casos donde funcionarios se tienen que incapacitar debido al mismo hostigamiento laboral recibido.

"Me siento impotente como dirigente de la ANEP porque ya las cosas sobrepasaron y la institución ve estas cosas, pero ¿qué acciones están tomando", agregó Ivannia Espinoza.

Cartas enviadas al PANI

La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados ha enviado una importante cantidad de cartas al Patronato Nacional de la Infancia sobre este asunto.

Crhoy.com tiene copias de algunos de esos documentos:

"Con mucha preocupación, hemos recibido una gran cantidad de casos y denuncias de funcionarios (as), que están siendo gravemente violentados en sus derechos humanos y laborales, siendo utilizada a la institución por personas corruptas que utilizan sus puestos laborales y sus facultades de dirección, para alimentar sus egos, amedrentar, minimizar, amenazar, acosar, hostigar y violentar a toda aquella persona que no forme parte de su círculo de "poder".

La concentración y los abusos que se presentan es el resultado de ceder el poder en algunas direcciones regionales dañinas, que maquillan sus actos temerarios, corruptos y abusivos, con reportes y estadísticas para manipular a la administración, añejas prácticas dentro del PANI, que podría ser como un terremoto que amenaza con desestabilizar los cimientos de nuestra construcción democrática y los derechos humanos laborales de todos (as) las personas trabajadoras de la institución", explica un extracto de la carta enviada por la ANEP.

A través de uno de los documentos, en la ANEP le solicitan a la ministra de la niñez y Adolescencia, Kennly Garza, que "vea la realidad" y ejecute acciones ayuden a sus funcionarios, pues aseguraron que, de lo contrario, los niños y adolescentes, serían los más afectados. 

"A través de esta carta abierta, solicitamos, poner un alto a tanta violencia institucional, un alto a tantas jefaturas que por años han violentado los derechos de las y los profesionales, un alto a la cultura del hostigamiento y acoso laboral y se logre marcar un precedente de cero tolerancia al hostigamiento y acoso laboral, a las manifestaciones de persecución, minimización profesional y naturalización de comportamientos abusivos disfrazados de "seguimientos por potestad de Dirección", entre otros.

Es urgente que, usted como autoridad, vea la realidad institucional y ponga un alto, en pro de la población de niños, niñas y adolescentes, que tienen derecho a ser atendidos por profesionales que estén dedicados".

Sobre este tema, crhoy.com consultó a la oficina de prensa del Patronato Nacional de la Infancia. Esta fue su respuesta:

Desde la Presidencia Ejecutiva se ha tramitado todas las solicitudes que se han recibido por parte del señor (…) Desde el Órgano director del Procedimiento Administrativo se han gestionado todas las denuncias interpuestas, conforme al debido proceso, aunado a ello al señor (…)  se le ha atendido en la Presidencia Ejecutiva por parte de las Asesoras, en la cual se habilitó un espacio para escucharlo, se remitió a Gerencia Técnica el caso en razón de ser el superior jerárquico, con la indicación que se abordara lo solicitado por el funcionario. De esta manera la Presidencia Ejecutiva ha gestionado los diferentes escritos del señor (…), tramitándose conforme a los lineamientos institucionales.

 

Esta denuncia es parte de las irregularidades que denuncian funcionarios en la institución.

El Organismo de investigación Judicial (OIJ), realizó 5 allanamientos para detener a 5 trabajadores del PANI quienes figuran como sospechosos de trata de personas con fines de adopción.

En el OIJ explicaron que en el PANI alteraron expedientes de menores para quitárselos a familias biológicas, llevarlos a centros de cuido, y finalmente entregarlos a otras personas.

Sobre esto, la Fiscalía Adjunta contra la Trata de Personas y el Tráfico Ilícito de Migrantes informó que anoche se realizó la audiencia de solicitud de medidas cautelares, en la cual pidió al Juzgado Penal de Turno Extraordinario que se ordene en contra de los sospechosos el impedimento de salida del país, la entrega del pasaporte y la prohibición de contactar a testigos.