Docentes denuncian que colegio les rebajó cuotas que no se reflejan en CCSS ni Jupema

Colegio Franz Liszt Schule. Imagen tomada de redes sociales

Trece exdocentes del colegio privado Franz Liszt Schule, ubicado en Santa Ana, denuncian que les rebajaron cuotas de la Caja Costarricense de Seguro Social y de la Junta de Pensiones del Magisterio Nacional (Jupema), que ahora no se reflejan.

En una declaración conjunta de los profesores a este medio, afirmaron que la situación les afecta los registros de pensión, trámites personales y derechos derivados de la relación laboral.

Los docentes atribuyen los hechos a la administración del colegio, bajo la dirección y propiedad de una mujer de apellido Araya Abarca, a quien señalan por los presuntos incumplimientos.

Aportes sin aparecer

Una de las exdocentes entrevistadas por este medio, quien solicitó mantener su identidad en reserva mientras continúa realizando gestiones relacionadas con el caso, relató que descubrió inconsistencias al revisar su historial en Jupema.

"Trabajé más de diez años, pero en los registros aparecía como si hubiera trabajado apenas alrededor de un año y medio", afirmó.

Según explicó, esa diferencia le impidió acceder a beneficios relacionados con sus aportes y la obligó a realizar gestiones para intentar corregir su historial.

Otra exfuncionaria aseguró que detectó problemas cuando intentó realizar un trámite financiero y le informaron que no aparecía asegurada ante la CCSS.

"Me dijeron que no tenía orden patronal. Cuando revisé, me di cuenta de que llevaba meses sin aparecer en la Caja, aunque a mí sí me seguían rebajando las cuotas", aseguró.

Atrasos salariales y otros incumplimientos

Además de los señalamientos relacionados con las cargas sociales, los docentes aseguran que durante varios años enfrentaron atrasos en el pago de salarios y aguinaldos.

También afirman que algunos fueron contratados bajo la modalidad de servicios profesionales, pese a cumplir horarios, recibir instrucciones de la dirección y desempeñar funciones propias de una relación laboral.

Asimismo, sostienen que no se les reconocieron horas extra, hubo prestaciones pendientes y que una docente no recibió el pago correspondiente a su licencia de maternidad.

Una de las exdocentes recordó que los atrasos salariales fueron constantes durante varios años.

"Uno tenía que escribir todos los días para ver si ya habían depositado, porque nunca era seguro cuándo se iba a pagar. Hubo momentos en que tenía que pedir que me adelantaran una parte porque no tenía dinero para gasolina ni para pagar los peajes", relató.

Los docentes también aseguran que intentaron resolver la situación mediante correos electrónicos, llamadas telefónicas, mensajes y arreglos de pago que, según afirman, en varias ocasiones no se cumplieron.

Desde 2022, una exdocente presentó una demanda ante el Juzgado de Trabajo contra el centro educativo. En ese proceso se reclaman atrasos salariales, el no traslado de cuotas a la CCSS y Jupema, además del impago de prestaciones laborales y otros extremos derivados de la relación laboral.

El expediente corresponde a un proceso independiente que aún no cuenta con una resolución definitiva.

Centro educativo registra deudas superiores a ₡300 millones

Registros oficiales consultados por este medio muestran que el Centro Educativo Franz Liszt School and Kiwi Learning Center mantiene una deuda de ₡277.651.378 ante Jupema.

A ello se suma una consulta realizada en la CCSS, donde consta una deuda de ₡25.835.141 a nombre de una mujer de apellido Araya Abarca, en condición de cobro administrativo.

En conjunto, ambas deudas superan los ₡303 millones, de acuerdo con los registros oficiales consultados.

Versión de la dirección del centro educativo

Este medio solicitó una posición a la dirección del Franz Liszt Schule sobre los señalamientos realizados por los exdocentes y las deudas registradas ante la CCSS y Jupema.

Al cierre de esta edición no se había obtenido una respuesta. En caso de recibirla, esta información será actualizada.