Diputados discutirán meter acelerador a plan de jornadas 4/3

Los jefes de fracción en la Asamblea Legislativa discutirán, en la sesión del plenario legislativo del próximo lunes 19 de mayo, si aprueban un mecanismo abreviado para el proyecto de ley que busca la creación de las jornadas extraordinarias de trabajo, más conocido como plan 4/3.

Para acelerar el trámite de este plan, se requiere que la moción cuente con el respaldo de al menos 38 diputados.

De aprobarse esa moción, la discusión del proyecto se dará bajo este proceso:

Se abrirá un espacio de tres días hábiles para presentar mociones de fondo y de orden.

Luego de ese tiempo, el proyecto ocupará el primer lugar de la segunda parte de la sesión del Plenario, correspondiente a los segundos y primeros debates.

La Presidencia podrá realizar un proceso de admisibilidad de las mociones.

Los diputados dedicarán 14 sesiones en el Plenario para conocer las mociones presentadas y discutir el fondo del proyecto. Estas sesiones se realizarán en la mañana de lunes, martes, miércoles y jueves, y en la tarde de lunes, martes y jueves.

Si al finalizar las 14 sesiones —que se extenderían por aproximadamente dos semanas y media— aún quedan mociones pendientes de votación, se llevarán a cabo sesiones adicionales para completar el trámite, aunque no se permitirá el uso de la palabra.

Una vez finalizado el proceso de enmiendas, se iniciará la discusión por el fondo en primer debate, en la cual cada diputado dispondrá de 10 minutos para hablar y defender su posición.

Este plan pretende validar las jornadas de trabajo de 12 horas diarias durante 4 días, seguidas de 3 días de descanso.

El texto actualmente en discusión es el segundo intento por impulsar este tipo de esquema laboral, luego de que en noviembre de 2023 la primera propuesta fuera declarada inconstitucional por la Sala IV.

Esta segunda versión del proyecto de ley de jornadas 4/3 es de autoría del Partido Unidad Social Cristiana.

Al igual que la versión original, el plan busca legalizar las jornadas de trabajo de 12 horas diarias durante 4 días y 3 días de descanso.

De aprobarse el proyecto, no se traduciría en una vía libre para que las empresas de los sectores industrial y manufacturero apliquen esta modalidad de manera directa, sino en una posibilidad para que soliciten al Ministerio de Trabajo la autorización correspondiente.

La diputada socialcristiana Daniela Rojas Salas mencionó que el plan no contempla jornadas anualizadas ni ningún otro tipo de actividad que no sea industrial.

Añadió que en el texto se están aclarando puntualmente los casos de excepción, muy calificados, en los que se podrá aplicar la jornada excepcional.

De la propuesta se excluyen labores pesadas, peligrosas o insalubres.

Además, se garantiza que el trabajador, luego de una jornada de 12 horas, tendrá un día libre, es decir, 24 horas continuas de descanso.

El texto propone que el traslado de trabajadores a este nuevo modelo sea voluntario.