Corte abre concurso para nombrar a director del OIJ
La Dirección de Gestión Humana del Poder Judicial abrió hoy un concurso para designar en propiedad a quien asumirá la Dirección General del OIJ y encontrar el sustituto permanente de Randall Zúñiga tras su salida.
El periodo de recepción de postulaciones comenzó hoy lunes y finalizará el viernes 13 de noviembre. El trámite es estrictamente digital. El cartel advierte que no se tramitarán solicitudes presentadas por otras vías ni fuera de las fechas establecidas.
Para aspirar a la plaza, los concursantes deben cumplir con el siguiente perfil:
- Ser costarricense, tener una conducta intachable y presentar un documento de identidad vigente.
- Título de Bachillerato en Educación Media y el grado de licenciatura en Derecho.
- Estar al día con las obligaciones y contar con habilitación vigente en el Colegio de Abogados.
- Acreditar estudios complementarios o preparación equivalente en áreas afines a la labor policial, como criminología, criminalística, ciencias forenses o derecho penal.
- Presentar una declaración jurada sobre parentescos e intereses privados para prevenir conflictos de interés.
- Demostrar conocimientos en el manejo de los sistemas informáticos de su área de trabajo.
Además, la institución estableció como requisito deseable contar con conocimientos sólidos en derechos humanos y políticas nacionales e institucionales sobre igualdad de género y no violencia, así como en el manejo de estándares internacionales y sentencias que incorporen la perspectiva de género.
Bajo la sombra de un litigio
El proceso de selección comienza rodeado de una incertidumbre, dado que el propio cartel de reclutamiento advierte que el nombramiento definitivo quedará sujeto a la resolución del proceso contencioso-administrativo interpuesto por el exdirector para tratar de deshacer su despido.
La necesidad de abrir la plaza surgió luego de que la Corte Plena acordara, en mayo de 2026, revocar el nombramiento de Zúñiga. El exjerarca, quien ya se encontraba suspendido, fue destituido por investigaciones disciplinarias relacionadas con presuntos abusos y la filtración de información confidencial sobre operativos policiales.
Tras rechazar los cargos, Zúñiga llevó su despido a la vía judicial e interpuso una medida cautelar ante el Tribunal Contencioso Administrativo y Civil de Hacienda para frenar las acciones de la Corte, contienda que sigue activa.

