¿Busca empleo? Empresa de seguridad y servicios está en busca de personal

(CRHoy.com).-La empresa de seguridad de Grupo EULEN en el país tiene aproximadamente 70 vacantes de trabajo disponibles.

Estos cupos de trabajo de servicios tercerizados son tanto para el Área Metropolitana, como para Guanacaste, Puntarenas y Limón.

La apertura laboral surge en respuesta al plan de expansión de la empresa, por lo que los perfiles que se necesitan serán para los siguientes puestos: 20 oficiales de seguridad, de los cuales 8 deberán cubrir labores en el Aeropuerto Internacional Juan Santamaría; 4 oficiales de seguridad motorizada, 2 coordinadores de seguridad y 2 supervisores de seguridad.
En limpieza se requiere: 23 puestos entre misceláneos y comodines, 2 supervisores de limpieza, 4 coordinadores de limpieza.
En mantenimiento y facilidades: 2 puestos de soldadores profesionales en acero inoxidable (TIG), 3 handyman.

Las personas mayores de 45 años podrán aplicar por estos puestos, eso sí, deben cumplir con varios requisitos:

• Experiencia no menor a los 6 meses en trabajos iguales o similares
• Estudios primarios completos como requerimiento excluyente y el certificado que los avale. En el caso de los extranjeros, el certificado deberá contar con el apostillado correspondiente.
• Hoja de delincuencia y carta de recomendación.
• Los puestos de oficiales motorizados tendrán que contar con la licencia A2 como base.
• Para las vacantes de seguridad es obligatorio el permiso de portación de armas y carnet de seguridad vigente.
• Para las tareas en el Aeropuerto se requiere noveno año completo y presentar el certificado AVSEC.

Actualmente la recepción de curriculums está abierta y se mantendrá durante todo el año.

Los postulantes deberán ingresar sus datos en el siguiente link para el proceso de reclutamiento.

"Es importante destacar que la empresa cumple con todas las exigencias y requisitos establecidos por el Ministerio de Trabajo y la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS); adicionalmente, se brinda un proceso de acompañamiento para el desarrollo del talento humano", explicó la jefa de Recursos Humanos de Grupo EULEN Costa Rica, Magdalena Méndez.

Asimismo, la empresa fue enfática que también consideran a las personas de 45 años y en calidad de refugiados con documentos convalidados, además de que contarán con una inducción y capacitación para cada puesto.