Aumentar días de vacaciones en el país afectaría horarios del Poder Judicial
Proyecto busca asegurar 22 días mínimo de vacaciones a todo trabajador
Elevar el número de días pagados de vacaciones en el Código de Trabajo costarricense, generaría algunas afectaciones al Poder Judicial.
Cambios en los horarios que incidirían en la conformación de tribunales de juicio y el funcionamiento de oficinas con horarios especiales como las del OIJ, son algunos ejemplos de los efectos de esta reforma.
Un informe presentado ante la Corte Plena este lunes, analizó un proyecto de ley presentado por el diputado Ariel Robles, que plantea una serie de reformas al Código de Trabajo para incrementar el número de días de vacaciones anuales remuneradas.
Serán 22 días de vacaciones pagas al año por cada 50 semanas trabajadas, o el equivalente en caso de que el contrato termite antes de las 49 semanas.
La Corte Plena decidió que la propuesta no modifica la organización y funcionamiento del Poder Judicial, al no existir reformas específicas hacia sus instituciones ni variaciones en su ley orgánica.
Al final, 14 magistrados determinaron que el expediente legislativo no incide, contra 4 votos que indicaron sí existe un impacto.
Durante la discusión, diversos magistrados coincidieron en que aumentar a nivel nacional las vacaciones no cambia la estructura judicial, pero sí podría afectar los horarios de sus funcionarios.
Incidencia en Poder Judicial
En la Corte Suprema de Justicia debatieron que la posible incidencia sobre el Poder Judicial, radica principalmente en los funcionarios que tienen menos permanencia en la institución.
Ellos tienen 10 días de vacaciones, una cifra menor a la nueva norma si se llega a aprobar la ley. Al existir una ley más amplia, entonces podrían aumentar automáticamente sus vacaciones.
"Si bien es cierto, nosotros nos regimos por una ley especial, en aplicación de la norma más favorable cualquier funcionario judicial podría reclamar", señaló la magistrada Julia Valverde de la Sala Segunda.
Por su parte, la magistrada Roxana Chacón expuso que los empleados con menos de 5 años de antigüedad tienen problemas para acogerse a los periodos de vacaciones colectivas y cierres generales en el Poder Judicial, como la Semana Santa.
"Muchos de los funcionarios mantienen esa preocupación. Eso es un problema porque apenas gozan de 10 días y quedan debiendo, cuando se requieren 15 días a lo sumo para poder cumplir con el calendario de cierre colectivo, en las fechas que ya están decretadas", señaló.
La magistrada añadió que al año, cada funcionario de primer ingreso queda con deuda de 5 días disfrutados de vacaciones, pero que debe devolver. Esto también les resta posibilidad de tener un día hábil disponible para cuando lo requieran a título personal.
No es hasta después de unos 7 años que el funcionario logra ponerse al día. En caso de renunciar, se le rebajan los días adeudados de su liquidación.
Por eso, Chacón considera que el proyecto de ley del Frente Amplio podría beneficiar al Poder Judicial.
Diputado Ariel Robles. Archivo.
La iniciativa
Ariel Robles, quien propuso aumentar a 3 semanas las vacaciones, insiste en que el país se ha quedado rezagada en la cantidad de descanso que reciben los empleados.
"Es necesario que este país reivindique el derecho a las vacaciones. Costa Rica ha quedado por detrás de la legislación que tienen países como Nicaragua o Panamá. Eso lo que indica es que el mundo está avanzando, incluso en Centroamérica", afirmó el diputado.
Según el frenteamplista, insistirán con la iniciativa independientemente del número de votos que se requieran en la Asamblea Legislativa.
La propuesta modifica 5 artículos del Código de Trabajo para conseguir que todo trabajador tenga mínimo 3 semanas de vacaciones al año.