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Auditoría señala a funcionario de MSP por utilizar las patrullas para asuntos personales

Informe identificó creación informal de "departamento" de transportes

4 de Ene. 2022 | 11:19 am

Imagen con fines ilustrativos de patrulla. (Sitio web | Ministerio de Seguridad Pública)

(CRHoy.com) Un funcionario administrativo en apariencia utiliza una patrulla de la Unidad de Intervención Policial (UIP) -dedicada al control de eventos masivos y manifestaciones- para asuntos personales, como por ejemplo, para ir a hacer compras en horario de trabajo.

El servidor fue reportado ante la Auditoría General del Ministerio de Seguridad Pública (MSP), que emitió la advertencia 20-043-2021 el 2 de noviembre pasado, dirigida al director de la Fuerza Pública, Daniel Calderón Rodríguez.

La nota detalla que el encargado de transportes y combustibles de la Unidad de Intervención fue denunciado por presunto incumplimiento de funciones, traslados en vehículos oficiales y el consumo de alimentos dispuestos para policías en servicio.

Tras una revisión del libro de control de entradas y salidas de carros de la Oficialía de Guardia, se encontraron múltiples registros sobre el traslado del funcionario en cuestión en diferentes móviles, principalmente un Toyota Hilux de placa PE 8-6899 y código 3532.

De las bitácoras además se evidencia que el funcionario reiteradamente dejó las instalaciones a bordo de ese vehículo después de las 4:00 p.m. (hora de salida del personal administrativo). "En una ocasión, se registró su salida y entrada también en dicha móvil y durante su jornada laboral, para realizar, presuntamente, diligencias personales en una pulpería", indica el documento.

Otro punto identificado es que la patrulla tiene las ventanas polarizadas, a pesar de que el Reglamento para Uso de Vehículos de la cartera prohíbe que los carros del servicio de vigilancia tengan los vidrios en esa condición. Ese cuerpo normativo, a su vez, dispone que esos autos deben utilizarse exclusivamente para el cumplimiento de funciones policiales y no permite su uso para actividades personales o fuera de horario.

La Auditoría constató que la llave de dicho carro no se resguarda en la Oficialía de Guardia junto con las demás llaves de la flotilla policial ni tampoco se registra su asignación diaria en el control existente.

Producto del análisis efectuado por el ente fiscalizador también se determinó que el funcionario en cuestión recibe colaboraciones de otro servidor para incluir facturas de combustible en el Sistema de Transportes que para tales efectos dispuso la Dirección de Transportes, así como en la elaboración de la liquidación mensual correspondiente.

El órgano fiscalizador señaló que se evidenciaron reiteradas ocasiones en los que se brindó comida preparada para los oficiales en servicio a los tres administrativos destacados en la Unidad de Intervención. Esa situación no está contemplada en la circular MSP-DM-2566-2019 del 13 de setiembre de 2019 emitida por el ministro de Seguridad Pública, Michael Soto Rojas.

"Mencionado documento refiere los casos de servidores administrativos cuando deban trasladarse a realizar diferentes funciones, siempre y cuando sean atinentes al cargo y no exista contenido presupuestario para pagar viáticos y cuando se determinen situaciones que no se encuentren descritas en dicha circular, estas deberán ser valoradas por cada subprograma, por lo que no podrá autorizarse la alimentación sin que exista una causa debidamente justificada y comprobada", dice el informe.

Sin competencia

De igual manera se encontró que 3 policías por "compañía" (grupo de trabajo) fueron designados como apoyo a labores de mantenimiento y atención de incidentes de autos, su traslado a talleres mecánicos y a cita de la Revisión Técnica Vehicular (RTV), así como para la movilización de motocicletas a operativos.

Estos coordinan con el funcionario encargado de transportes y combustibles y se sitúan físicamente en un mismo área, identificada en la Unidad de Intervención como el "departamento de transportes".

Lo anterior aunque esa oficina no existe como tal, de acuerdo con el Departamento de Análisis Ocupacional de la Dirección de Recursos Humanos. Más bien, ese despacho apuntó que existen procedimientos administrativos de apoyo a la función operativa.

En ese sentido, la oficina apuntó que al funcionario no le corresponde ejercer la supervisión de personal.

"Bajo la misma tesitura, indicó que mediante oficio MSP-DM-DVA-DGAF-DRH-DAO-SGA-1556- 2021 solicitó su colaboración a efecto de evitar la práctica de delegar responsabilidades u obligaciones de las jefaturas al personal de gestión administrativa; lo anterior, por cuanto se ha observado que sin ser jefaturas formales continúan con la inadecuada práctica de asumir competencias que no les corresponde, esto, por delegación de sus superiores, lo cual trae consigo hechos generadores de responsabilidad a las jefaturas formales o mandos medios, ya que no guarda armonía entre la estructura organizativa y la clasificatoria", señala el informe.

Esto es "un impulsor para eventuales demandas laborales o reclamos administrativos contra la Administración Activa o el Estado", advierte.

CRHoy.com procuró contar con una reacción del director de la Fuerza Pública, Daniel Calderón Rodríguez, pero al cierre de esta publicación, la misma estaba en trámite con la oficina de prensa del Ministerio de Seguridad.

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