Aeropuerto de Liberia anuncia empleos disponibles: estos son los perfiles que busca
El aeropuerto internacional Daniel Oduber, ubicado en Liberia, anunció que varias de las empresas que brindan servicios en la terminal tienen empleos disponibles.
Las nuevas vacantes responden al incremento de vuelos y al fortalecimiento estratégico de los servicios en el aeropuerto, ante el inicio de la temporada alta.
Las empresas ofrecen un conjunto de nuevos puestos de trabajo dirigidos a distintos perfiles y áreas de especialización. Entre las áreas con necesidad están la administrativa, la financiera y también operaciones y atención al cliente.
Vacantes abiertas en Liberia
Coriport, empresa concesionaria de la administración de la terminal, tiene disponible dos puestos: asistente administrativo de gerencia general y analista de datos. Los detalles y requisitos de estas posiciones están disponibles en el perfil de LinkedIn de Guanacaste Airport – LIR. La fecha límite de recepción de currículums es el 31 de octubre al correo: empleos@guanacasteairport.com.
La corporación K9 Seguridad realizará una feria de empleo del 30 de octubre al 1 de noviembre en la antigua escuela Santa Ana, en Liberia. Los requisitos son contar con noveno año de escolaridad, huellas y examen psicológico vigentes, carné de seguridad y currículum completo. Las consultas pueden evacuarlas al teléfono 6002-4550.
Otra empresa que requiere personal es Swissport. En este caso, las plazas abiertas son de supervisor y agente de servicio al pasajero. El supervisor debe tener bachillerato, inglés avanzado y disponibilidad horaria; mientras que el agente debe contar con experiencia en atención de servicio al cliente bilingüe, manejo de Office y residencia en Liberia. Las personas interesadas deben enviar su currículum al correo: lib.reclutamientocr@swissport.com.
Además, para la atención al cliente, el servicio de meet & greet VPASS by Guanacaste Airport busca agente de servicio al pasajero a medio tiempo. Los requisitos son contar con nivel avanzado de inglés, experiencia previa en trato al cliente, manejo de Office y disponibilidad de rotación. La fecha límite es el 31 de octubre y el contacto para enviar el currículum es el correo: hanny@gaflightsupport.com.
Otro de los socios del aeropuerto que cuenta con empleos es Go Costa Rica Vision. Se trata de la vacante para el counter de servicio al cliente. La persona debe contar con disponibilidad horaria, ser bilingüe, manejar Office y ser residente de Liberia o alrededores. El contacto para la recepción del currículum es atoliberia@gocrvision.com.
Asimismo, hay vacantes fijas y temporales para vendedores. Los postulantes deben contar con más de un año de experiencia en ventas, dominio de inglés intermedio y curso de manipulación de alimentos. El contacto es el correo tarias@grupogarnier.com.
Según comunicó Coriport, cada empresa gestiona sus propios procesos de reclutamiento y selección.