(VIDEO) “Somos 564 familias”: Exempleados de SmileDirectClub marcharon hasta Casa Presidencial

Más de 60 extrabajadores de la empresa SmileDirectClub hicieron una marcha hasta las afueras de Casa Presidencial, para clamar por ayuda, luego de que fueran despedidos de su trabajo y se les anunciara que no iban a recibir los correspondientes pagos de aguinaldo y prestaciones legales.

La marcha salió a las 9: 30 a.m. desde Plaza Roosvelt hasta Casa Presidencial, donde se podían leer pancartas como "Respeto a nuestros derechos laborales", "En Costa Rica sí tenemos derechos", y "No solo somos 564 empleados, somos familias", entre otros.

"Para el día de hoy realizamos una marcha pacífica a Casa Presidencial, la cual tuvo un impacto bastante importante, ya que salió el viceministro (Alexander Astorga) y accedió a atendernos, por lo menos, a cuatro personas que fuimos los escogidos como los representantes que nos atendió y nos esclareció cómo podemos proceder", mencionó Carlos Esquivel, uno de los presentes a CRHoy.com.

Esquivel también detalló que muchos de los afectados no pudieron unirse a la manifestación pacífica, ya que viven en sectores más alejados de la capital y no tuvieron los fondos económicos necesarios para cubrir su traslado. 

Los afectados se encuentran a la espera de lo que pase el próximo miércoles 20 de diciembre, puesto que —como dio a conocer CRHoy.com—, la empresa les prometió a través de un correo, que ese día les haría el pago del aguinaldo a los 564 exempleados.

Estimados miembros del equipo de Costa Rica:

Como se indicó en el correo electrónico de la semana pasada, SmileDirectClub se vio obligada a tomar la difícil decisión de cerrar todas sus operaciones a nivel mundial, incluidas sus operaciones en Costa Rica.

En mi nombre, el de nuestros fundadores y el resto del equipo directivo de EE. UU., queremos informarle que hemos recibido numerosos mensajes relacionados con la compensación del aguinaldo. Cuando la compañía se vio obligada a cerrar el viernes pasado, las cosas se movieron muy rápido y cometimos el error de pensar que este pago no podía realizarse a la luz de los requisitos de nuestro procedimiento de quiebra en los Estados Unidos.

Desde entonces, hemos podido confirmar nuestros requisitos legales en Costa Rica y hemos obtenido el asesoramiento de que el pago del aguinaldo puede y debe realizarse. Acepte las disculpas de la compañía por lo sucedido y sepa que la compañía tiene la intención de cumplir con sus obligaciones legales con los miembros de nuestro equipo

Su cheque de pago final del lunes 11 de diciembre incluyó el pago de todos los días trabajados hasta el 8 de diciembre de 2023, así como cualquier tiempo adicional. El pago del aguinaldo se realizará a cada uno de ustedes el 20 de diciembre de 2023 mediante depósito directo a través de nuestro sistema de nómina, como se indicaba en nuestra comunicación a usted a principios de este mes.

En caso de que haya cambiado de cuenta bancaria desde su último período de pago, le enviaremos un correo electrónico con sus detalles de pago antes de enviarlo, indica el correo electrónico enviado a los empleados, del cual CRHoy.com tiene una copia.

"Ya hemos tenido varias promesas, primeramente se nos indicó, aún estábamos trabajando formalmente para la empresa que el depósito del aguinaldo se iba a realizar el día 8 de diciembre.

El jueves 7 de diciembre, en horas de la tarde, nos llegó otro correo que no, que lo movían hasta el 20. Después, como te digo, ya el viernes pasó lo del cierre de operaciones. El jueves de la semana pasada fue cuando nos llegó el correo que no se iban a hacer cargo de nada, ni aguinaldo ni nada", indicó Esquivel.

Por lo que estarán atentos para proceder hasta las instancias necesarias para hacer valer sus derechos.

"Donde vieron que estábamos armando la voz, se nos volvió a hacer una promesa nuevamente para el 20 de diciembre, sin embargo, ya uno queda como incrédulo ante la situación.

Por conocimiento, también nos asesoramos, ellos tienen hasta el 20 a medianoche para cancelarlo por ley y si no ya después de eso iría dentro de todo lo que estamos haciendo para poder llegar a instancias mayores o hasta donde la ley no lo permita para hacer valer nuestros derechos", agregó Esquivel.

El representante del grupo de afectados, también dio a conocer que de la totalidad de los empleados despedidos, más de 50 son mujeres que están o en periodo de lactancia o embarazo.

Si usted desea conocer más detalle sobre los motivos por los que la empresa cesó sus operaciones en Costa Rica y los reclamos de los trabajadores por la poca información que tienen sobre los correspondientes pagos de prestaciones legales y aguinaldos, puede visitar el siguiente enlace: