Latinoamérica tributa menos sobre salarios que países de OCDE
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Los impuestos sobre los ingresos laborales del trabajador promedio de América Latina y el Caribe totalizaron el 21,7% del costo laboral total en 2013, cifra un tercio inferior a la de los países de la OCDE, donde el promedio fue de 35,9%, según la primera edición de Impuestos sobre los salarios en América Latina y el Caribe. Más de 90% de la diferencia entre la región y la OCDE se debe al impuesto sobre la renta personal (13% de los costos laborales).
En Costa Rica es un poco más alta que el promedio latinoamericano, alcanza un 28% la cifra más alta para toda América Central.
Según el informe, la cuña fiscal (cargas sociales e impuestos sobre costo laboral) de un trabajador promedio casado y con dos hijos en América Latina fue de 21,4%, sólo 0,3 puntos porcentuales por debajo de la de un empleado soltero.
La diferencia correlativa en los países de la OCDE, donde los beneficios familiares son mucho más elevados, fue de 9,5 puntos porcentuales. Sólo cinco de los 20 países de América Latina incluidos en el informe – Argentina, Brasil, Chile, Colombia y Uruguay– poseen planes de beneficios familiares. Y en Chile no están disponibles para el trabajador con un ingreso promedio.
El estudio también revela que las altas tasas de informalidad tienen correlación con los altos costos de formalización, particularmente para quienes se hallan en los sectores bajo y medio-bajo de la
El informe, que cubre a 20 países de la región, fue elaborado conjuntamente por el Centro Interamericano de Administraciones Tributarias (CIAT), el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), el Centro para el Desarrollo y el Centro de Política y Administración Tributarias, estos dos últimos integrantes de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
El informe fue lanzado hoy en Buenos Aires, Argentina durante el VI Foro de Política Fiscal de América Latina y el Caribe.
