Capacitación de personal busca reducir la brecha en profesionales de ciberseguridad
Con la capacitación de personal del área de informática se busca reducir la brecha de profesionales nacionales en materia de ciberseguridad.
Recientemente la Coalición de Iniciativas de Desarrollo (Cinde), Cybersec Cluster e IBM anunciaron una certificación de costarricenses que participaron en los bootcamps intensivos de formación en ciberseguridad y que ahora, pueden optar por el certificado internacional CompTIA Security+ (SY0-601), que les permitirá aprovechar las oportunidades de empleo disponibles en empresas multinacionales que forman parte del clúster de ciberseguridad de Costa Rica.
"En IBM estamos convencidos del gran potencial de las personas. El talento está en todas partes, pero las oportunidades de capacitación no lo están. Por eso, trabajar con Cinde y el Cybersec clúster es motivo de orgullo, estamos llegando juntos a más personas", dijo Flávia Freitas, directora de Responsabilidad Social Corporativa de IBM Latinoamérica.
"Queremos que puedan aprovechar las oportunidades de la economía digital con las herramientas para construir un futuro mejor", añadió.
La iniciativa busca que las personas mayores de 18 años desarrollen las competencias para acceder a las oportunidades laborales en tecnología a través de rutas de formación gratuita en la plataforma Future Up y con contenidos del programa IBM SkillsBuild.
Además, incluye sesiones de mentoría con expertos de Cybersec Cluster e IBM para abordar temas teóricos y prácticos que ayuden a los participantes a familiarizarse con la ciberseguridad y su aplicación en diferentes puestos de trabajo.
"Ante la creciente confianza de las compañías multinacionales que eligen a Costa Rica como el mejor destino para protegerse de amenazas digitales, en Cinde nos sentimos orgullosos de continuar generando alianzas que potencien el talento costarricense.
Ver esta primera generación de graduados de este programa de ciberseguridad nos confirma que estamos en el camino correcto. Confiamos en que pronto se sumarán a los más de 29 mil costarricenses que ya trabajan en 107 compañías apoyadas por Cinde en el sector de tecnologías digitales. Este potencial de generar cada vez más empleo en el país nos motiva a seguir trabajando para impulsar el talento local", indicó Vanessa Gibson, directora de Clima de Inversión de Cinde.
"Esta iniciativa representa un hito significativo para Costa Rica, motivo por el cual unimos fuerzas con IBM y Cinde. En consonancia con nuestro compromiso de promover el desarrollo de la fuerza laboral en el país, apoyamos en el proceso de que los participantes se preparan para obtener el certificado internacional CompTIA Security+ (SY0-601).
Este certificado no solo enriquece sus habilidades, sino que también le abre las puertas al competitivo mercado laboral de empresas multinacionales", expresó Carolina Taborda, gerente de Cybersec Cluster.
Más oferta
En el país cada vez crece más la oferta académica en carreras de tecnología y específicamente en el campo de la ciberseguridad, una de las más demandadas por el mercado en vista de las constantes amenazas de los cibercriminales.
Por ejemplo, la Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología (Ulacit) lanzó una nueva carrera 100% virtual, se trata de Bachillerato en Ciberseguridad, que estará disponible partir del primer cuatrimestre del 2024.
"La tecnología tendrá un papel fundamental en el futuro del mercado laboral. Las ingenierías y en específico el área de la ciberseguridad crecen a pasos agigantados. Debido a esta coyuntura, es necesario pensar en la formación de profesionales integrales, no solo reforzando la parte académica, si no también desarrollando las habilidades blandas que les abrirán más opciones en los diferentes sectores donde se desarrollen", expresó Marianela Núñez, rectora de Ulacit.
"Cualquier persona puede estudiar el programa académico del Bachillerato en Ciberseguridad, ya que no se requieren conocimientos previos; no obstante, si el interesado ya es profesional en Informática, puede complementar su carrera, abriendo un espacio de trabajo diferente", dijo Fernando Salas, director de la Escuela de Ingeniería Informática de Ulacit.
Mientras tanto, Universae apuesta por Costa Rica con el Centro Internacional de Investigación Forense y Ciberseguridad.
Dicho centro está conformado por el Cibersecurity Lab, el Área de Formación, el Observatorio de Estrategia y de Inteligencia y el Área Psicojurídica y Criminológica.
Así, el Cibersecurity Lab de Costa Rica, muy semejante a los que existen en España (Madrid), Colombia (Bogotá) y México (Ciudad de México), aborda las áreas operativas de ciberseguridad, hacking ético, operaciones de Red Team y Blue Team en tiempo real, securización de entornos, análisis forense informático, junto a ejercicios de cracking y rotura de cifrados, entre otras tareas.
El CISO de Universae, Andrés Soriano, enfatizó en la necesidad de todas las empresas de invertir en tecnología, pero sobre todo en expertos. "La formación es la principal arma de defensa de las organizaciones, pues el factor humano siempre será el primer punto de entrada de un ciberincidente", señaló.