Pese a advertencia de directores de hospitales, CCSS trasladará abogados de unidades médicas

La Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) acordó este jueves trasladar a los abogados de unidades médicas para la Dirección Jurídica.

Según la Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social (Undeca) el traslado fue aprobado con 5 votos a favor y 2 en contra en la sesión de este 29 de febrero.

Desde la organización sindical criticaron la decisión tomada por el órgano colegiado.

"Sin ninguna justificación técnica se despoja a los centros de las plazas de abogados, que con grandes sacrificios han logrado hacer una realidad", señalaron.

Undeca cuestionó que la decisión se tomó sin criterios técnicos de la Dirección de Administración y gestión de personal o de la Gerencia Financiera; tampoco del Proyecto de Reestructuración, ni tomando en cuenta los riesgos.

Precisamente los directores de hospitales enviaron un oficio el pasado 28 de febrero en el que hicieron ver su rechazo a la intención de la Caja de hacer dicho traslado. Criticaron que pese a que el tema se discutiría en la Junta, no se les informó, ni tomó en cuenta.

Además, citaron los riesgos que esto implica para los establecimientos de salud:

• Los niveles locales estamos saturados y hasta retrasados en algunos casos para la atención de asuntos legales, incluso varias unidades han solicitado plazas para reforzar dichas actividades. No hay ningún estudio de cargas por parte del nivel Central, que indique que estamos en un bajo nivel de saturación de trabajo local, como para apoyar otras Unidades.
• El trabajo que realizan los abogados de cada Unidad Médica es cercano a la actividad clínica y administrativa. Para la atención de Recursos de Amparo, asuntos relacionados con procesos de compra, procesos de investigación administrativa y otros, se requiere que el horario y las actividades del profesional en derecho, se ajuste a la dinámica y disponibilidad de los funcionarios del Centro, lo que requiere de una coordinación dirigida por el Director, quién tiene la comprensión de los procesos de la unidad y la autoridad formal para organizar el trabajo de las partes. Una autoridad exógena, podría no considerar los detalles de los procesos de trabajo de la Unidad y afectaría la eficacia y oportunidad en la atención de los asuntos legales.
• Finalmente, al no pertenecer a la Estructura Jerárquica del Hospital, se dificulta la coordinación, manejo de urgencias, y hasta el manejo de la discrecionalidad de los temas. El profesional en Derecho se vuelve un confidente, asesor y consejero de la Dirección y Administración, en cualquier momento, participa de los Consejos Técnicos y otras reuniones con riesgos legales. El no tener una línea jerárquica, permite que los mismos se autogestionen o respondan a interés fuera de la Unidad Médica, lo que pone en riesgo la confianza, efectividad y oportunidad de atención de los asuntos legales.

"Lastimosamente ningún Director de Hospitales o Clínicas conocemos de que se trata la pretensión, sus alcances o logística. Ante la incertidumbre por falta de información, nos alerta sobre riesgos que podrían presentarse", dijeron.

La nota fue firmada por 22 directores de hospitales nacionales y regionales. 

Se gestionó con la Caja, por medio del departamento de Prensa, la reacción sobre el tema. Sin embargo, al cierre de la nota, no habían emitido la respuesta.