Varias empresas se suman y ofrecen trabajo a exempleados de Pollo Granjero

Tras el cierre de operaciones de Pollo Granjero en Costa Rica, más de 10 cadenas de comida rápida han ofrecido oportunidades laborales para los excolaboradores de la empresa, reconociendo su experiencia y conocimiento en cocina y servicio al cliente.

Pizza Hut publicó en sus redes:

"Si estás buscando una nueva oportunidad laboral, queremos invitarte a seguir creciendo con nosotros. Podés aplicar mediante código QR o enviando tus documentos a los números 7093-1160 / 8994-0400".

Good Wings destacó que busca cocineros rápidos y con experiencia en pollo frito: "Si ya sabes lo que es bretear en una cocina a full, entonces te estamos buscando. Envíanos tu CV al correo goodwingscr@gmail.com".

Otras cadenas como Teriyaki, Smashburger y Quiznos también anunciaron que tienen vacantes para personal de cocina con experiencia, invitando a los interesados a enviar su currículum a reclutamiento@grupoqzcr.com o acercarse a sus sucursales.

Burger King hizo un llamado a los excolaboradores de Pollo Granjero:

"Reconocemos el compromiso y entrega que los caracterizan, así como su valioso aporte diario a la empresa donde laboraron. En Burger King queremos contar con ustedes para que sean parte de nuestro equipo de trabajo. Buscamos reforzar nuestro capital humano".

La cadena invitó a los interesados a enviar el currículo al correo reclutamiento@aegroupcr.com.

En esa misma línea, Popeyes indicó que también busca reforzar su personal tanto en restaurantes actuales como en próximas aperturas.

"Queremos contar con ustedes para que sean parte de nuestro equipo de trabajo. Buscamos reforzar nuestro capital humano en nuestros restaurantes actuales y también para nuestras próximas aperturas", señaló la empresa, que también habilitó el correo reclutamiento@aegroupcr.com.

Por su parte, Hooters Costa Rica abrió sus puertas a quienes deseen continuar su carrera en cocina: "Su talento sigue siendo valioso (…) Pueden acercarse a nuestras sucursales o enviar su CV a reclutamiento@hooters.co.cr".

Grupo Bimbo también se sumó a las ofertas.

"Bimbo queremos abrirles nuestras puertas para que puedan formar parte de nuestro equipo. Buscamos fortalecer nuestro talento humano en nuestras operaciones actuales y en futuros proyectos".

Si usted desea ser parte de la empresa, puede enviar el currículo a seleccion.bcr@grupobimbo.com.

Ready Pizza expresó solidaridad y ofreció vacantes para quienes tengan experiencia en cocina, servicio o atención al cliente, con opciones de aplicación por código QR, WhatsApp o correo electrónico (7092-7062 / reclutamiento@readypizzacr.com).

Papa John's también anunció que busca talento.

"Hoy hay talento buscando dónde seguir haciendo lo que mejor saben. En Papa John's, los mejores ingredientes merecen a los mejores talentos. Valoramos la experiencia, la dedicación y las ganas de crecer. Si querés ser parte de algo grande, este puede ser tu nuevo lugar. Enviá tu CV a reclutamiento@pjcostarica.com o acercate a tu restaurante más cercano".

Cantón se sumó a la iniciativa y destacó el valor del personal.

"Creemos en su talento y queremos caminar junto a ustedes. Más que un trabajo, es la oportunidad de seguir creciendo, aportar y construir algo grande en equipo", indicaron. La empresa invitó a enviar el currículum al correo v.araya@cci.rest.

Finalmente, Pinchos Panchos se mostró abierto a explorar locales comerciales disponibles y evaluar posibles oportunidades para quienes busquen continuar su actividad laboral en el sector.

"Sabemos que la reciente situación relacionada con Pollo Granjero no ha sido fácil y ha impactado a muchas personas у comunidades. Desde Pinchos Panchos queremos expresar nuestro respeto por el esfuerzo y la dedicación que durante años dieron vida a cada uno de esos espacios.