Un policía de tránsito para cada 2.100 vehículos ¿Cuándo contratarán más oficiales?
MOPT espera, al menos, dejar autorizadas 200 nuevas plazas durante este año
En las calles costarricenses hay un oficial de tránsito para cada 2.133 vehículos. Es decir, no hay mejor forma de explicar la desproporcionalidad existente entre la autoridad y la cantidad de conductores.
Actualmente, el Ministerio de Obras Públicas y Transportes (MOPT) posee 750 funcionarios destacados como oficiales en la Policía de Transito. Sin embargo, la institución estima necesario contar con una planilla cercana a los 1.500 policías.
En mayo, cuando retornó al cargo, Germán Marín, director de la Policía de Tránsito, confirmó que el plan era contratar –al menos- 400 oficiales nuevos al final de la administración Alvarado Quesada (2018-2022).
Datos oficiales del MOPT señalan que el mayor impacto en el congestionamiento vial que aqueja las vías nacionales es provocado por el incremento de la flotilla vehicular que pasó de 2.000 mil vehículos en 1985 a 1.6 millones en el 2017, lo que representa un crecimiento exponencial absoluto de 1.4 millones en un período de 32 años.
"Lamentablemente no tenemos el grupo o la cantidad de oficiales por cantón que se requiere. Se ha triplicado la cantidad de automotores, pero no así la cantidad de oficiales de tránsito", manifestó Marín.
¿Qué ha pasado con la contratación de nuevos funcionarios y para cuándo estará lista? Según el funcionario, la idea es acelerar este trámite en los próximos meses.
"Hay un proceso de una nueva contratación. No es que están entrando ya, porque cuando escuchan las noticias nos llueven las llamadas para participar. Se está haciendo un proyecto entre el MOPT y el Consejo de Seguridad Vial (Cosevi) para crear mayor cantidad de plazas", explicó el jefe policial.
Marín detalló que existe una pre-aprobación de una propuesta para sumar –por lo menos- 200 efectivos nuevos durante este año.
"Que se están abriendo no significa que van a entrar ya. Todavía no estamos recibiendo hojas de vida. Es un primer escenario, en una etapa financiera, aprobaciones de junta directiva de Cosevi, en Hacienda y en la Contraloría General de la República (CGR)", detalló el funcionario.
Cuando todo el proceso esté listo, a través de la página web del MOPT se abrirá un concurso para recibir postulantes y hojas de vida de manera 100% digital.
¿Cuáles serán los pasos?
- Los postulantes deben dejar su hoja de vida.
- Las autoridades analizarán los documentos y crearán un registro de elegibles, según una serie de lineamientos.
- Los que estén en la lista de elegibles serán convocados a pruebas y a partir de ahí se definirían los contratados.
"El escenario no está arrancando ya. Se está trabajando un proyecto para que este año queden aprobadas 200 plazas. Podría quedar listo para el último cuatrimestre de este año, o bien para los primeros meses del entrante", puntualizó Marín.
Al primer semestre del año pasado, la Policía de Tránsito había atendido 50.305 accidentes de tránsito, lo cual implicaba un promedio de 10 por hora y 1 cada 6 minutos.
"Tenemos muy poco personal. Según los datos con 250 oficiales por turno, atendemos un promedio de un percance cada 6 minutos en las 24 horas del día. Cada incidente nos demanda tiempo de traslado, el tiempo de atención del accidente, más el tiempo de retorno del oficial a su puesto de control o regulación. Estamos hablando que, en promedio, la atención de un accidente nos demanda media hora, significan más de 25 mil horas dedicadas a atender percances en sólo 7 meses. Queremos ser un país desarrollado, pero no queremos adoptar la cultura de la conciliación tan extendida en países de primer mundo", apuntó Marín, en esa oportunidad.