¿Trabaja Jueves y Viernes Santo? Esto es lo que deben pagarle
Este jueves 2 de abril y viernes 3 de abril se conmemoran el Jueves y Viernes Santos, respectivamente. Muchas personas deberán trabajar esos días de Semana Santa, los cuales son de pago obligatorio.
A continuación, le explicamos cómo funciona la dinámica para su remuneración.
Según el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y con base en el Código de Trabajo, ambos días son de pago obligatorio; sin embargo, este se determinará según la forma de pago establecida por la empresa.
Quienes reciben pago semanal —a excepción de los que laboran en el ámbito comercial— deberán recibir el salario correspondiente a los días trabajados durante la semana de forma sencilla; si laboran los feriados, deberán recibir un pago adicional doble por ambos días.
Por su parte, a quienes se les paga bajo la modalidad semanal en el sector comercial, así como quincenal o mensual, ya se les reconoce el salario de todos los días del mes; en caso de laborar uno o ambos feriados, se deberá pagar un salario adicional sencillo para completar el pago doble.
En caso de trabajar horas extra, el valor de cada hora deberá pagarse al triple.