¿Trabaja el 5 de diciembre? Recuerde que es feriado
Ninguna persona está en la obligación de trabajar si no quiere.
Fachada del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en San José. (Archivo | CRHoy.com)
(CRHoy.com) Quienes trabajen el próximo lunes 5 de diciembre deben tomar en cuenta que es un día feriado, pues se celebra el Día de la Abolición del Ejército en el país.
Si bien, la fecha exacta es el jueves 1 de diciembre, el feriado se pasa para el lunes siguiente, pues fue incluido en el proyecto de ley No. 9875, cuyo propósito es contribuir con la reactivación económica del sector turístico.
Según el Ministerio de Trabajo, este es un feriado de pago no obligatorio. El Código de Trabajo establece que es un derecho de todas los trabajadores disfrutar del feriado, sin importar la actividad laboral que realicen.
De esta manera, ninguna persona está en la obligación de laborar si no quiere. Si se niega a trabajar en esa fecha, no puede ser sancionado por esa causa.
Esto aplica también para las empresas nacionales, trasnacionales o internacionales. En cualquiera de los casos tienen que conceder el feriado a los funcionarios que trabajen en Costa Rica.
¿Cómo se paga?
Las empresas que tienen pago semanal (en actividad no comercial), es decir, que reconocen en el salario solo el tiempo efectivamente laborado de la semana, deben pagar los días trabajados sin incluir el pago del día feriado. Si se labora ese día, se paga un salario sencillo.
Bajo esta modalidad de pago semanal, si se trabajan horas extra en este feriado, deben remunerarse a tiempo y medio, es decir, de manera ordinaria.
Los centros de trabajo que pagan mensual o quincenalmente y los dedicados al comercio que pagan semanalmente, reconocen el salario de todos los días del mes, aunque sean descansos semanales o feriados. En estos casos, deben cancelar el salario completo de la semana, quincena o del mes, incluyendo el 5 de diciembre.
Si laboran ese feriado, deben agregar el salario de un día sencillo para completar el pago doble. Si en el día feriado se trabajan horas extra se deben pagar a tiempo y medio doble, o sea pago triple.