¿Tendrán pensión los jóvenes? Gerente de Pensiones de la CCSS responde
Para 2050, la proyección es que el régimen supere el millón de pensionados.
"Es claro y contundente que las personas siempre van a tener pensión", afirmó Jaime Barrantes, gerente de Pensiones de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), ante la duda que persiste entre muchos jóvenes sobre si podrán jubilarse en el futuro.
El jerarca sostuvo que el sistema no está en riesgo de desaparecer, aunque enfrenta desafíos de sostenibilidad. "No es que a futuro no haya que hacer ajustes porque la sociedad se va moviendo", indicó durante el programa CCSS Noticias.
Actualmente, el Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) registra 1,6 millones de trabajadores afiliados y cerca de 400 mil personas pensionadas. Es el sistema de pensiones más grande del país y uno de los de mayor cobertura en América Latina, con un alcance estimado entre el 65% y el 70%.
La institución acumula 80 años de funcionamiento y, según el gerente, ha pagado puntualmente las pensiones mes a mes. El régimen se financia con la base económica que genera la vida laboral de las personas, lo que permite sostener el pago de los beneficios actuales.
Aun así, el aumento en la esperanza de vida y los cambios demográficos obligan a revisar el modelo. Distintos foros presentan propuestas ante la Junta Directiva, que las analiza y eventualmente puede aprobar ajustes.
Barrantes insistió en un punto clave: quienes no cotizan no tendrán pensión. Por eso, llamó a los jóvenes a incorporarse y mantenerse dentro del sistema desde el inicio de su vida laboral.
Para 2050, la proyección es que el régimen supere el millón de pensionados.
Sistema solidario y tripartito
El IVM opera bajo un esquema tripartito en el que contribuyen trabajadores, patronos y el Estado. Con esos aportes se pagan las pensiones vigentes y el excedente se destina a una reserva.
El modelo establece pensiones mínimas y máximas, lo que permite redistribuir recursos y reforzar su carácter solidario, especialmente para personas con menores ingresos o con menos cuotas acumuladas.
La edad ordinaria de retiro es de 65 años para los hombres. Las mujeres pueden anticiparla a los 63 años si cuentan con 405 cuotas.