Sindicatos señalan avance en reglamento sobre acoso laboral del MEP

Ministerio de Educación Pública (MEP)

El Sindicato de Trabajadores de la Educación Costarricense (SEC) anunció un avance en el reglamento para atender los casos de acoso laboral dentro del Ministerio de Educación Pública (MEP).

Según señalan, durante la sesión de Junta Paritaria entre sindicatos de educación y autoridades del MEP se determinó que el próximo 8 de octubre se brindaría un informe respectivo.

De hecho, sobre este tema, la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) también agregó que se redactó un borrador del reglamento para prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral.

Como expusieron los funcionarios del MEP a cargo de este reglamento se basaron en otros instrumentos jurídicos para la redacción de este borrador.

APSE Sindicato realizó un análisis del texto y compartió sus principales observaciones, las cuales se incorporaron de manera conjunta al acta con las indicaciones de las demás organizaciones, detallaron los sindicatos.

De acuerdo con la organización sindical, se señalaron algunas imprecisiones jurídicas en el texto, las cuales fueron anotadas por el MEP con el fin de establecer un reglamento justo sobre estos casos.

Se espera que para la próxima sesión de Junta Paritaria se llegue a un acuerdo para implementar lo más pronto posible el reglamento.

Investigaciones por acoso

Actualmente, la exdirectora de la Dirección de Recursos Tecnológicos Educativos (DRTE), Fressy Aguilar, es una de las funcionarias investigadas por presunto acoso y hostigamiento laboral en el MEP.

Según los testimonios de varios trabajadores, son más de 20 los afectados en dicho departamento tecnológico.

Aseguran que desde que Aguilar comenzó a dirigir la DRTE iniciaron varias situaciones incómodas que fueron reportadas a la ministra de Educación, Anna Katharina Müller, a la exviceministra académica, Karla Salguero y a Asuntos Disciplinarios, donde hasta ahora, no han obtenido una respuesta a sus casos.