El Sindicato Municipal de La Unión (Simun) amenaza con una huelga permanente a partir del próximo martes, si el alcalde Luis Carlos Villalobos, no le quita las funciones administrativas a la vicealcaldesa, María Haydeé Rojas.

Así lo confirmó este domingo Mario Solano, de la organización gremial, quien indicó que le dieron un ultimátum a Villalobos para que deje sin esas funciones a Rojas.

El plazo vencerá este lunes a las 4:00 p.m. y si el alcalde no acepta la demanda, el sindicato comenzará las medidas de presión. El grupo afilia a 22o de 320 empleados.

Solano alega maltratos de Rojas al personal, pero cuando CRHoy.com le pidió que los puntualizara, no lo hizo. Dijo que prefería conversar este lunes con documentos en mano.

Aseguró que hace 8 meses enviaron un pliego de peticiones a Villalobos, pero no han recibido respuestas. Tampoco tenía a mano este documento cuando se le pidió que lo enviara.

"Le entregamos el pliego de peticiones por un montón de inconsistencias y maltratos que ha tenido la vicealcaldesa con el personal. El personal llegó al extremo de que no le vamos a permitir más (…) No hay negociación, sino la desliga de cualquier función municipal", sostuvo.

Mano firme

La Vicealcaldesa Rojas dejó claro que el descontento se debe a que ha puesto mano firme en las funciones administrativas del gobierno local de La Unión de Cartago.

Explicó que desde que asumió funciones, de común acuerdo con el Alcalde, orientó su labor hacia la optimización de la gestión municipal para hacerla más eficiente.

"Con ello pretendemos simplificar trámites; brindar mejores servicios; reducir los tiempos de respuesta; mejorar la gestión de cobro y la recaudación; actualizar la plataforma tecnológica y mejorar la ejecución presupuestaria, para retribuirlos con proyectos de infraestructura y de desarrollo socio cultural para niños, niñas, adolescentes, mujeres, personas adultas mayores y con discapacidad", escribió en su perfil oficial de Facebook.

Explicó que en ese esfuerzo encontró incumplimientos de algunos funcionarios y se decidió hacer contrataciones externas de abogados para que realicen investigaciones preliminares y, de ser necesario, abrir los procedimientos respectivos, respetando la objetividad, la transparencia y el debido proceso.

En su publicación en Facebook, puntualizó como incumplimientos los siguientes:

• Falta de pago de los marchamos 2018.
• Manejo inadecuado de contrataciones administrativas.
• Pago de servicios bajo la figura de "contratación en irregular".

Consultada por este medio, Rojas afirmó que el sindicato no ha logrado fundamentar sus acusaciones y menos presentar pruebas concretas.

"Si consideran que hay abuso o acoso, lo correcto es plantear denuncias, pero no lo han hecho hasta la fecha", indicó.

En su publicación en Facebook, concluye: "Pueden estar seguros de que no sucumbiré a esta demanda que no tiene fundamento, que lesiona mi dignidad como persona, como profesional, como mujer y como funcionaria, pero que sobre todo, atenta contra el buen gobierno y servicio público que merece la comunidad de La Unión".