Recope planea trasladar más de ₡2 mil millones a fondo privado de empleados en 2022
Monto representa el 4% del rubro total destinado a pagar remuneraciones
Los traslados al fondo están avalados por la convención colectiva vigente. CRH
(CRHoy.com). Para 2022, la Refinadora Costarricense de Petróleo (Recope) presupuesta destinar más de ₡2.031 millones como parte del aporte patronal otorgado al Fondo de Ahorro, Préstamo, Vivienda, Recreación y Garantía de los trabajadores de la entidad.
Así se desprende del presupuesto institucional que la empresa estatal remitió para aprobación ante la Contraloría General de la República (CGR). El monto representa un 4% del total proyectado para pagar remuneraciones durante el próximo año.
Los dineros trasladados por la entidad provienen de la venta de combustibles. Es decir, del bolsillo de los consumidores.
El fondo, creado en 1978, esta cobijado por la Convención Colectiva 2021-2024 (Artículo 125) vigente desde mayo de este año. Ofrece servicios de financiamiento, de ahorros y de diversión para los empleados. Asimismo, en el mes de diciembre cada trabajador recibe un 4% de los aportes totales dados por los empleados.
Esta figura goza de una organización administrativa independiente a la de la refinadora y su afiliación es obligatoria para toda la planilla.
Según el acuerdo laboral activo, se financia con una contribución de la refinadora de un 6.5% mensual sobre la planilla institucional total y un 5% del salario de los trabajadores en cada mes.
En la propuesta inicial para renegociar el acuerdo laboral, Recope propuso al Sindicato de Trabajadores Petroleros, Químicos y Afines (Sitrapequia) que la contribución mensual para el fondo pasara del 8% de la planilla institucional a un 1% (un 7% menos). Mientras, los trabajadores continuarían aportando el 5% de su salario en cada mes. La idea no llegó a buen puerto, pues atentaba contra la posibilidad de otros consensos
Así las cosas, en el próximo año la refinadora prevé otorgar un promedio de ₡169 millones mensuales al fondo.
El acuerdo de la convención colectiva para el período 2021-2024 eliminó una póliza de cobertura para el fondo que era pagada por la institución. Por ese rubro, la empresa pagó ₡243 millones en 2020.
De igual forma, en acato a un fallo de la Sala Constitucional se eliminó el aporte que hacía la empresa del 35% de los costos operativos y administrativos del fondo. Eso ya no se incluyó en el nuevo acuerdo laboral.
Además de los recursos que se destinarán al fondo, la institución trasladará en el próximo año más de ₡451 millones a la Asociación Solidarista de Empleados de Recope (Asorecope) constituida en setiembre de 2019.
Recope gasta más de ¢2 mil millones al año en un fondo de ahorro para sus empleados. Figueres promete acabar con los abusos en la Refinadora (Foto: Archivo CRH)
Freno a traslados
El 6 de octubre, la Comisión de Gobierno y Administración de la Asamblea Legislativa dictaminó de manera positiva el informe del proyecto que busca eliminar el aporte de la Recope al fondo.
La propuesta, impulsada por Erwen Masís, diputado del Partido Unidad Social Cristiana (PUSC) eliminaría el millonario subsidio que entrega la institución a una figura que es privada.
Datos facilitados por el legislador señalan que entre 199 y junio de 2020, Recope destino aproximadamente ¢62 mil millones al fondo.
La propuesta busca reformar el artículo 3 de la ley que otorga personalidad jurídica al fondo para que el patrimonio se componga, únicamente, del aporte de sus trabajadores y así eliminar el aporte de la entidad.
El proyecto pasará ahora al Plenario Legislativo para ser discutido.