Rebajas salariales no compensarían las pérdidas económicas por huelga

Aunque aún no hay una sentencia definitiva sobre la declaratoria de ilegalidad de la huelga en la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS), la directora de un hospital asegura que el rebajo de los salarios no compensarían las pérdidas económicas ni el impacto en la calidad de vida de los pacientes.

Ileana Balmaceda, jerarca del Hospital San Juan de Dios (HSJD), aseguró en Enfoques, que la eventual sanción de los tribunales, solo "compensarían un poquito" la inversión económica de emergencias, a la que tuvo que recurrir la CCSS para contratar servicios de lavandería, nutrición, personal administrativo temporal, ropa descartable y otra serie de carencias a lo largo de más de un mes de manifestaciones.

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Según Balmaceda, el pago por jornadas extraordinarias no sería para personal que se sumó a la huelga, pues en el caso del San Juan de Dios, solo dos médicos ortopedistas fueron parte de la huelga, el resto personal clínico (entiéndase especialistas) se mantuvo en labores; y será a ellos a los les corresponda cumplir con los planes de atención.

Sin embargo, la doctora dejó claro que, después de más de 30 días de trabajo en jornadas hasta de 14 horas, los profesionales están fatigados.

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¡Las huelgas en servicios de salud son ilegales!

La expresidenta de la CCSS, dijo- a título personal- que ha quedado en evidencia que la Reforma Procesal Laboral requiere mejoras, entre ellas, acortar los plazos para declarar ilegal o no un movimiento; y, en caso de considerar legal las huelgas en el servicios médicos , deberían establecerse plazos, para evitar los niveles de afectación a los pacientes.

En cuanto sus planes de repogramción de atención, el HSJD se enfoca en realizar las 702 cirugías suspendidas,en paciente con cáncer, lesiones en los huesos, reemplazos de cadera, tumores cerebrales entre otros.

Para cumplir con esa atención, sin afectar a los asegurados ya programados, se habilitaran 6 fines de semana para cirugías y consultas, así como jornadas extraordinarias, de lunes a viernes, después de las 4 de la tarde.

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