Policías de cárceles se capacitan para atender a población transgénero

Los policías se capacitan en el trato a la población trans. (Imagen del Ministerio de Justicia y Paz)

Un primer grupo de policías penitenciarios y funcionarios técnicos recibieron una capacitación para mejorar el trato que tienen con las personas privadas de libertad que son transgénero.

El Ministerio de Justicia y Paz detalló que fueron 9 policías y 5 técnicos quienes recibieron la información por parte de Fundación Transvida, con el objetivo de mejorar la atención que se brinda a la población trans del sistema penitenciario.

Samantha Araya y Andrea Manhartsberber Saborío, de Fundación Transvida, y Angélica, una exprivada de libertad transgénero, impartieron el taller este miércoles.

Las facilitadoras y los funcionarios analizaron estrategias para intervenir en grupos que son vulnerables en las poblaciones de las cárceles. Además conversaron sobre identidad, orientación del género y sensibilización.

También escucharon el testimonio de una mujer transgénero, quien estuvo 4 años detenida. El Ministerio de Justicia señaló que busca firmar un convenio con la Fundación para "sistematizar los procesos formativos y de sensibilización del personal, que permitan respetar los derechos de la población LGTBI" (Lesbianas, Gais,​ Bisexuales, Trans e Intersex).

Justamente esta semana el Centro por la Justicia Internacional (Cejil) presentó al Ministerio un borrador del protocolo para la atención de las personas privadas de libertad LGTBI en Costa Rica. Es parte del proceso de consulta antes de su entrada en vigencia.

El protocolo planea dar una respuesta de abordaje adecuada a esta población y respetuosa del derecho a la diversidad. Desde abril de este año, Justicia instruyó a los directores de los centros penitenciarios, para que censaran la cantidad de privados de libertad que se autodefinen como transexuales. Estos tienen la opción de elegir estar en una cárcel para mujeres u hombres.

Empresa amplía relación con cárcel para mujeres

AMPO mantendrá relación con cárcel de mujeres. (Imagen del Ministerio de Justicia y Paz)

Por otro lado Justicia también anunció que la empresa AMPO mantendrá su relación laboral con la cárcel Vilma Curling (antes llamada El Buen Pastor). La ministra Cecilia Sánchez firmó un nuevo convenio de producción con la compañía, que da trabajo a las privadas de libertad.

AMPO realiza acciones de capacitación laboral, creación de hábitos de trabajo y generación de ingreso para las mujeres. Según se señaló en un comunicado, la empresa también aportará dinero correspondiente al pago del beneficio económico para privadas de esta prisión y del Centro Semiinstitucional La Mujer.

Desde hace 12 años AMPO tiene relación con el Gobierno. Ahora se extenderá 3 años más. "Nuestras colaboradoras son personas totalmente calificadas y nosotros estamos cubriendo sobre los salarios mínimos y estoy seguro que este proyecto es un beneficio mutuo porque ellas se encuentran capacitadas para conseguir un trabajo al salir de prisión y las empresas vamos a contar con mano de obra calificada", dijo el gerente Juan José Trejos.

"Nos permiten mantener ocupada a la población femenina. Le brinda herramientas para que pueda aprender un oficio y, paralelamente, continuar con sus estudios y aportar económicamente a las familias", destacó la Ministra Sánchez.

AMPO aporta material para que las privadas de libertad realicen carpetas y otros material de oficina.