Directora de recursos tecnológicos del MEP investigada en 13 denuncias diferentes

En lo que va del año ya se contabilizan poco más de 13 denuncias contra la directora de Recursos Tecnológicos del Ministerio de Educación Pública (MEP), Fressy Aguilar Chinchilla.

Diversos funcionarios han presentado denuncias ante la ministra Anna Katharina Müller, los viceministros del Ministerio y otras instancias sobre las presuntas irregularidades en la gestión de la directora.

La funcionaria, actualmente, ha estado en vuelta en diversas investigaciones por temas como: acoso laboral, violación a la normativa laboral, así como por el cierre de programas de tecnología.

Algunas de las situaciones vigentes por las que se investigan a Aguilar son:

• En la Defensoría de los Habitantes, se generó el informe N° OFICIO N°09536-2023 del 29/09/23, el cual no ha sido acatado, según denuncian los funcionarios
• Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, denuncias por discriminación y violación a la normativa laboral
• Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, 3 denuncias por acoso laboral, algunas ya resueltas a favor de las víctimas (funcionarios de la DRTE) por el Departamento de Inspección y otras en proceso de resolución.
• Comisión Especial de Educación de la Asamblea Legislativa, por el cierre de programas de tecnología, tras rompimiento de convenio con la Fundación Omar Dengo, decisiones sin considerar el criterio técnico emitidos, proceso que está en investigación.
• Fiscalía Adjunta de Probidad, Transparencia y Anticorrupción, por viaje pagado por Microsoft a USA y posteriormente tomar decisiones donde se procura favorecer a esta empresa con licitaciones estatales.
• Departamento de Gestión Disciplinaria del MEP, denuncias por acoso laboral, abuso de poder y violación a la normativa laboral, en proceso de investigación
• Dirección de Contraloría de Servicios del MEP, por no responder los correos ni consultas de los funcionarios en tiempo y forma.
• En la Contraloría General de la República, por irregularidades en la gestión presupuestaria
• Comisión Institucional de Teletrabajo, por violación a la ley de Teletrabajo y reglamento de teletrabajo del MEP, así como normativa conexa.
• Departamento de Salud Ocupacional, por deterioro del ambiente laboral y organizacional y afectaciones a las condiciones de los funcionarios
• Sala Constitucional, por violación a derechos constitucionales de los funcionarios, a la espera de la resolución
• Organizaciones gremiales como SEC, ANDE y APSE, por afectaciones a las condiciones laborales de sus afiliados.
• Colegios profesionales COLYPRO y Colegio de Profesionales en Orientación por afectaciones a las condiciones laborales de sus afiliados.

Investigación Fiscalía

La lista también apunta a la denuncia actual que lleva la Fiscalía Adjunta de Probidad, Transparencia y Anticorrupción, misma que abrió una investigación de oficio por el presunto delito de soborno o cohecho contra Aguilar, luego de que Microsoft le pagara el viaje a un encuentro que ofrecía la propia empresa en octubre de 2022.

Dicha empresa habría pagado los gastos del viaje del exviceministro académico, Melvin Chaves y Fressy Aguilar, ya que participaron en el "Encuentro Latinoamericano de Líderes de la nueva educación".

Asimismo, en octubre de ese año, detuvo la compra del equipo necesario para la expansión del programa de robótica y de tecnología y en su lugar impulsó el uso de licencias de Microsoft cuya eficacia y relevancia fue cuestionada por una funcionaria especializada.

De hecho, por este tema, varios diputados la han cuestionado, sin embargo, por ser un caso en investigación, la respuesta que ha dado a los legisladores ha sido muy escueta.

Modificación en Teletrabajo

A pesar de las denuncias, a Aguilar se le señala por presuntas represalias injustificadas contra quienes han expuesto las irregularidades, esto  a través de oficios y cartas que se han remitido al MEP y que CRHoy.com, cuenta con copia de alguna de ellas.

Esto incluye la suspensión injustificada del teletrabajo y amenazas de reubicación a lugares más lejanos e incómodos.

En octubre de este año, varios funcionarios de la Dirección de Recursos Tecnológicos en Educación (DRTE) del Ministerio de Educación Pública (MEP), denunciaron que Aguilar, aparentemente incumpliría con la ley de teletrabajo.

A los trabajadores, se les modificó la implementación de teletrabajo, donde pasaron de asistir 2 días a 3 de manera presencial, sin embargo, los mismos pidieron una respuesta del porqué de los cambios, ya que a otros no se les modificaron los días.

"Piden un trato igualitario porque si algunos funcionarios de la DRTE y los funcionarios que se integran provenientes del PRONIE-MEP- FOD sí se les va a mantener el teletrabajo según circular DVM-A-DRH-011-04-2023, dándose un trato diferenciado injustificable y afectándoles de forma negativa.

A lo largo de 10 meses han denunciado ante los órganos correspondientes estas situaciones producto de una gestión deficiente; con respeto al debido proceso, iniciaron con ella, continuaron con el viceministro académico, la ministra, los órganos internos de investigación del MEP como la Auditoría Interna, la Contraloría de Servicios e incluso departamentos legales de colegios profesionales y organizaciones sindicales que los cobijan, sin recibir una respuesta ni resolución satisfactoria", detalló el representante de los funcionarios, Jorge Ballestero.

No obstante, según se indica en el OFICIO N° 09436-2023-DHR, los funcionarios emitieron varias consultas a la directora, sin embargo, las mismas nunca fueron atendidas por la funcionaria.

Los panoramas anteriores son parte de los que persiguen a la funcionaria del MEP, por dichos cambios en teletrabajo y la omisión de respuesta.

De hecho, la Defensoría logró determinar que no existe una respuesta por parte de la directora de la DRTE, Fressy Aguilar, con respecto a las múltiples consultas que se han hecho. Por ello, recomendó a Aguilar lo siguiente:

"Proceda a contestar de manera concreta el oficio N° DVM-AC-DRTE-GESPRO-073-2022, con fecha 23 de noviembre 2022. Proceda a remitir a la Defensoría de los Habitantes, copia de las respuestas emitidas a los interesados, en ambos casos.

El no acatamiento injustificado de las recomendaciones de la Defensoría de los Habitantes puede ser objeto de una recomendación de amonestación para el funcionario que las incumpla o, en caso de incumplimiento reiterado, de una recomendación de suspensión o despido (…) remitir a la Defensoría de los Habitantes un informe de cumplimiento de las recomendaciones formuladas", se concluyó en el documento.

Recientemente, Aguilar participó en la Asamblea Legislativa para ampliar sobre el nuevo programa de formación tecnológica que se implementará a partir del próximo año 2024. Sus declaraciones fueron señaladas por varias jefaturas de dicha dirección tecnológica, esto por aparentemente mentir sobre el nuevo programa, donde no habrían participado varios funcionarios que hasta la fecha desconocían en profundidad sobre lo que se implementará y apenas estaban "en proceso de lectura y consultas".

Por estas denuncias se consultó al Ministerio de Educación Pública (MEP) y se intentó localizar a la funcionaria, sin embargo, al cierre de esta nota no se obtuvo una respuesta.